如果老公創業成功,能在公司給你留一個合適的職位,你會怎麼考慮?

K姐在職考研記


不要去公司任職,有四個原因會害了公司。

當夫妻感情和商業理性糾纏在一起,公司的前途將非常渺茫

噹噹網李國慶和妻子俞渝二人共同創業,從夫唱婦隨到相愛相殺,李國慶更是上電視摔杯子、帶人搶公章,上演了一出出鬧劇,將噹噹網一次次推向風口浪尖,前途未卜。

為什麼會有今天?因為:

夫妻之間的相處,感情居上;

同事之間的相處,理性居上。

這種既是夫妻又是同事的行為,必然會導致角色混亂、公私不分。

這將以下後果:

1.丈夫無法做出完全理性的商業判斷,從而引發決策風險。

2.員工無法確認核心領導而無所適從,從而導致公司凝聚力和工作效率的下降。

3.朝夕相處難免爆發矛盾,從而損害創始人形象以及公司形象。

4.容易給員工“家天下”的認知,認為老闆信不過員工,從而使其對公司發展失去信心。

綜上,從公司長遠角度考慮,不應該去丈夫公司任職。

默默支持,做他背後的女人

在私下,多和丈夫溝通,為公司的發展積極獻策。建議:

多學學財務、管理等知識,隨時獻策。

多結交人脈,為公司拓展資源。

處理好家庭關係,讓丈夫後顧無憂。

照顧好丈夫身體,畢竟他是頂樑柱。

健身、美容,保持女性吸引力。

總結一下:

還是默默支持為妙,如馬雲的妻子一樣,做個聰明而偉大的女性。

好了,以上是我的建議,希望可以幫到你。


維克的思考


自己的老公創業成功,身為一個女人也應該是高興的,嫁給一個有成就的男人,比自己創業成功還要值得慶賀,這也是一個女人的驕傲。

如果你的老公能夠在公司裡給你留一個合適的位置,這時候你就需要通過不同的角度來分析這個問題,首先要衡量自己的能力,然後再分析老公的想法。

你永遠要記住,無論是自己在公司給老公幫忙,還是在家裡操持家務,要做到一個女人的本分,不能夠因為自己的蠻幹與任性給老公添亂,成為他事業上的累贅。

一個人有人說我說的話是多餘的,其實你往深處想確實是這個道理,

因為你老公創業成功,並不是你創業成功,也許這個果實有你的一半,但是真正有本事的是你的老公,而不是你。

如果老公創業成功,能在公司給你留一個合適的職位,你會怎麼考慮?你要知道成功的男人背後一定需要有一個支持他的女人,如果你想到公司裡工作是為他提供幫助,就不要給他添亂。

你老公的成功,最主要的一點就是你在家裡默默的支持他,他的成功有你的一半,也有他的一半,這是你們共同奮鬥的結果,但是這個時候你要相互為對方考慮,不要因為工作的事情影響到夫妻之間的感情。

你需要在工作上理解你的老公,如果自己有那份能力的話,就要使出自己的全力幫助老公。如果你沒有那份能力的話,最好的支持方式就是在家裡好好的操持家務,在生活中對他無微不至的關懷。

在我的工作中就有這樣一個例子:我的同學是一個十分有能力有才華的人,也是我所有同學中唯一幾個創業成功的人,可是他最後失敗了,主要原因還是在他的家庭方面。

我的這個同學可以說長得是一表人才,又有才華,追求他的女孩有很多,可是他唯獨選擇了她現在這位妻子,他這位妻子長得十分漂亮,可是唯一的缺點就是小心眼。

在我這位同學剛創業的時候,因為家裡沒有什麼錢,經濟條件也不好,家裡也產生不了那些亂七八糟的矛盾,可是當我這個同學創業成功的時候,夫妻間的矛盾反而越來越多,越來越大。

就是因為我這個同學人長得也帥氣,而且創業成功了,可以說現在是高富帥,他的公司裡也有許多愛慕他的女員工,加上相互之間都是年輕人,互相開幾句葷的玩笑,眉來眼去也是很正常的。

但是這種正常的事情,卻對他老婆撞見,可是在他老婆眼裡就覺得不正常了,他老婆覺得我這位同學在揹著他搞不正當的男女關係。

甚至覺得我這位同學創業成功了,有錢了。也成了大部分人都說的,男人有錢就變壞。於是她就不放心老公天天到單位裡盯著。

甚至還把單位裡的財務要了過來自己管著。最後甚至還把單位裡面那些漂亮的女員工全部開除了,老公想埋怨,但是為了家庭也不願意開口。

有一句話叫做,不怕沒好事,就怕沒好人,她老公的單位裡就有那幾個人,心術不正,經常在我這位同學的老婆面前,當她老公的想法,甚至說她老公在外面包有女人。

我這位同學的老婆心眼兒本身就小,再加上十分猜疑,於是就三天兩頭的和我這位同學大吵大鬧,整天公司裡雞飛狗跳的,連工作都幹不成。

最後鬧成什麼樣子,鬧成了兩個人不得不離婚,兩個人離婚以後,我的那位同學也沒心思幹事業了,把自己的公司關了,自己隨便找了份工作。

其實我說這個例子的主要原因就是,一個女人不怕到自己的老公單位裡工作,但是就怕不支持自己老公的工作。

當一個男人在打造自己事業的時候,最希望的就是自己的親人能夠支持自己,

男人不怕事業上的失敗,就怕親人的不支持,尤其是自己的女人。

自己老公的事業成功,就是自己家庭幸福的開始,你要好好的保護這份幸福,在背後默默的支持他。

要想到老公的公司去上班,必須徵求老公的意見,如果老公不同意,那我就做好一個女人在家裡好好的操持家務,這也是支持老公的工作。

  1. 老公創業成功,身為一個女人,剛開始的時候應該留在老公的公司裡面,前期的目的就是為了能夠幫助到老公,給他生活工作中的關懷,但是不要影響他的創業。
  2. 一個男人創業的目的是什麼?首先是自己的雄心壯志,第2個就是為了自己心愛的女人,如果不是為了自己心愛的人,誰還有那份力氣,用那種決心去創業呢?
  3. 身為一個創業者的愛人,可以留在自己老公的公司,但是你需要幹一些自己力所能及的工作,不要過分的插手老公的工作,給老公心裡人造成壓力和負擔。
  4. 一個女人真正的能力,是在背後默默的支持自己的老公事業成功,而不是在自己老公創業的最關鍵時候給他添亂。
  5. 在這個問題中,我是不支持一個女人到自己的老公公司工作的,你可以經常去老公的公司去看看坐坐,但是不能夠插手老公的公司運轉,用外行去管內行,你覺得最後會是什麼樣的結果。
  6. 也許這個問題我想的有些偏激了,是站在一個男人的角度來考慮問題的。可是無論是男人還是女人,應該相互理解相互鼓勵,凡是能在一起的兩口子,就是前世修來的緣分,我們應該珍惜這份緣分,共同攜手,創造自己美好的家園。

希望我的回答你能夠滿意。

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職場幸福路


“小故事,大生活”朋友們,大家好,我是晨彤寶媽,很高興與大家談討“如果老公創業成功,能在公司留一個合適職位,你會怎麼考慮”

老公創業成功,這是一件值得一家高興,更值得作為妻子的自己開心的事。老公的成功我相信很大部分也是得到了家裡人的支持,他的成功也代表自己的成功,能在一起分享創業艱辛,希望也能一起共享成功的收穫。

成功的男人背後肯定是有一個支撐的女人,如果我們能一起工作,從很大程度上多瞭解男人艱苦與創業不易,只有瞭解他的一切,我們才能更好幫助他,大家才有共同奮鬥點,共同語言,夫妻很多時候是因為不瞭解對方思想,考慮切入點不同造成生活有異,最終影響夫妻感情。

理解萬歲,無論是一起創業還是生活,我們所要做到的都必須互相理解,創業中也好,生活也罷,在一起就少不了意見不統一的時候,只有互相理解對方,相信事業會更成功,一定會有夫妻相合最高點。


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