2019年，高職院校百萬擴招已經結束，完成情況有喜有憂，對於未完成擴招目標的學校，在2020年是否還會繼續招生呢？
截至今日，2020年高職院校擴招的信息雖然網上看到不少，但實際情況而言，目前就山東，安徽和湖南有相關文件落地。
年初，教育部文件明確指示，2020年高職擴招和分類招考一起出，分類招考是另一種高校選拔人才的另一種方式，單招就是其中之一。把高職擴招的任務加到分類招考給各省指明瞭方向。
所以今年的高職院校擴招政策都是和分類招考信息一起發佈，結合現目前山東，安徽和湖南發佈文件來看，剛好吻合。
高職院校的擴招，正是教育普及表現，昨日，中國互聯網網絡信息中心發佈報告，中國網民規模突破9億，而8成學歷低於大專。
社會面臨嚴重的28定律，也就是20%的人掌管了80%人的財富！當然並不是本科學歷以上的20%掌握了本科以下的80%財富。但是學歷和財富掛鉤是大趨所勢，也沒什麼可爭議。
隨著教育普及，高職院校的擴招已經是長期戰略。但相比去年的第一年，往後作為常態，應該是沒了去年的熱鬧勁。
2020高職院校擴招勢必會繼續，2019年沒趕上，也不用著急，2020年仍然有機會可拿到全日制大專文憑。結合當下以公佈信息和結合去年高職院校擴招的經驗。
今年和去年有以下不同：
1.有戶籍限制
可以看出，高職院校主要還是為當地人才的培養承擔重任，所以面向招生以當地為主，所以會對戶籍有所限制。
2.彈性學制
由於高職擴招面向人群都是有自己家庭事業等，沒有固定的時間到校學習，因此高職院校的擴招，學習形式還是會以彈性學制為主。可在家也可以在工作中，週末學習等！
3.招生規模降低
去年破天荒的要求招生100w，人群涵蓋廣，幾乎只要是大專學歷以下都可報名。今天勢必不會在延續。招生規模會降低。
4.制度更加完善
2019年，有的學校制度不完善，甚至有的學校給錢就能報名並保證一定會必要，高職院校的擴招，應是以非盈利，但是部分院校卻當作賺錢渠道。因此。今年制度會更加完善。
高職院校擴招之所以火熱，究其原因，還是因為學歷文憑是全日制文憑，都知道全日制文憑比全日制文憑含金量更高，且社會也更認可。但是，提升學歷的同時，更應該注重自身技能和知識的提升，這也是高職院校擴招真正的目的：讓更多青年憑藉一技之長實現人生價值！
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文/孫娃娃，學歷提升一線工作者！
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