田鼠418
為什麼，為什麼？多得很。客觀與主觀，有人在晚年達到了一致而自然規律結束。有人主觀與客觀沒有完成一致而痛苦結束生命。矛盾的普遍性，又有矛盾的特殊性。他勤勞善良一輩子，沒有達到富，沒有達到別墅與豪車豪華，只是平平淡淡，只是心血竭誠賦予兒女，然而，碰上兒女無感恩之心，老人病痛多多折磨而死。雖然老人此種情況，但他一生問心無愧，人們回想他，認為這種人值得回憶，是人心的尊嚴，他的兒女不孝，在人心中受鞭撻。如今，脫貧攻堅，教育非常重視文明，高度重視孝敬，有老年法規法紀，有老年各種福利，都是為老人階段打下幸福平臺，並越來越高築和擴建老年幸福平臺！
快樂每一天7496
原因很多，世事如棋，人情冷暖。
五金員工陳可為
對於社會底層來說，一次極佳的底層逆襲機會正在到來，但是要想把握這個機會，必須對真正的“投資邏輯”有所認知！
首先，為什麼很多人勤勤懇懇，但是到老了還是窮人？而為什麼有的人可以坐享其成，而且財富不斷翻滾。因為資本有趨利性和增值性，追求利潤最大化。這就會促使社會資源的配置朝著效率，效益最大化的方向上行。社會資源將依次流入最有效率的國家和地區，最有效的產業、最有效率的產業，最有效率的項目、最有效率的個人。
因此，誰都希望孩子能夠找到一份好的工作，使自己的勞動能力更加值錢。不過，這種“僱傭”關係越來越不適應未來社會的發展，無論你是什麼角色，必須學會主動解決問題，否則你存在的價值會越來越小，因此工薪階層很快將𢦓作為社會的最底層。
為什麼很多人想去創業呢？就是因為我們想從第一類人努力攀爬到第二類人。一旦從“資源者”升級到配置者”，就意味著不用再出賣自己的技能，而是開始經營自己的思想和智慧，人身和經濟都實現了自由，從而實現人格上的自由。但是並不是所有的“資源者”都適合去創業。他們要具備一定的文化，眼光，魄力，創新能力，機遇和資本。配置者是一個社會最重要的群體，他們的素質和數量決定了一個社會的資源配置效率，代表了生產力水平。
