介休市人社局“三步走”促進“9+2+1”服務行動

黃河新聞網晉中訊(薄葉瓊 李欣 嶽海霞)“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,介休市人社局按照“9+2+1”服務行動的要求,將技能提升工程與開展主題教育緊密結合,項目化推進,清單式管理,著力打造“高素質”“高能力”的人才隊伍,全面提升勞動者職業素質和就業能力。

大力宣傳廣泛動員。對全民技能提升工程實行全方位宣傳造勢,先後通過政府網站、微信公眾平臺和人社局微信群、鄉鎮工作群等進行廣泛宣傳,同時組織相關培訓機構和各村婦聯主任入戶宣傳7820餘次。目前已完成培訓人數6495人,其中10天班4652人,開設工種11個,5天班1843人,開設工種4個。

規範管理注重實效。對培訓工作力爭做到“四個保證”。對教師資質、教學場地、實操器材進行嚴格審查,層層把關,保證培訓質量;嚴格執行簽到制度,對每一堂課均採取視頻錄像並刻錄存檔,責成專人每天對視頻錄像進行查看並登記,保證培訓人數;每期培訓班結業,都派專人進行全程監督,保證結業考試尤其是實操按要求進行,杜絕冒名頂替以及弄虛作假的行為,保證培訓效果;培訓班結業之後,開班報告、審核表、參加培訓人員花名冊、結業報告、結業花名冊、培訓合格證書等資料全部裝訂成冊,保證檔案完善。

資金撥付嚴格規範。在每筆資金撥付前都要完成“4+4”審批制度,即審核視頻資料、確認每天的培訓人數在80%以上、確認學員實操考試合格率在90%以上、核查學員的就業情況的“四核準”和承辦人、股室負責人、分管領導、局長的“四聯審”之後,再提交財政部門撥付。通過審核,取消了2名學員的培訓資格和培訓補助,取消了1個班次的培訓資金申領資格,確保培訓資金每一分錢都花在了刀刃上。



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