我的方法：學習+實踐+反思，沒有之一。
那學習、實踐、反思六個字三個詞剛好對應起來了。
- 學習
產品需要持續學習，一是瞭解行業動態；二是補充自己的知識體系架構。這裡提到的學習，不是參加一些培訓班，而是自己平日的學習，比如一些資訊平臺、產品類相關書籍、得到等。
我從一名產品小白成長為一名初級產品經理，學習的渠道主要是一些產品經理公眾號，個人十分喜歡瀏覽。一是坐地鐵這樣的碎片化時間看一兩篇正合適，二是我覺得文章裡提到的一些工作方法或者具體的產品設計可以直接應用在工作中。
比如，剛開始實習時，搭建的產品知識體系架構幾乎都是在一些產品經理公眾號上獲得的；再後來我開始獨立負責項目，做拼團和優惠券功能也是從這上面找的類似文章，再結合已有的業務，細化功能，從此以後做新功能時，我都習慣先從這上面去學習。
得到App覺得蠻不錯的，身邊好多朋友都在用，梁寧的《產品思維30講》很多人都聽過，個人也是推薦。
那我最大的短板就是看書太少，看過的一些書也會覺得很抽象，前看後忘，所以看書這塊的話給不了什麼意見。
- 實踐
做項目是提高自己產品能力的快捷通道，沒有之一。
我個人不是太看好報一些付費類課程，包括一些大型的講座，比如，每年舉行一次的產品交流大會我參加過2次，一天聽下來幾乎沒啥收穫（視個人情況，可能是我道行不夠），真正讓我成長很快的是做項目。
在剛入門做產品時，我看過蘇傑的《人人都是產品經理》和七印部落《啟示錄》兩本書，前看後忘，沒什麼感覺，在永輝實習半年，對整個產品工作流程就有了清晰認識。
上面提到個人十分喜歡瀏覽一些產品經理公眾號和App，剛開始時，裡面的很多文章我都看不太懂，UV、PV、GMV....這些詞抄在筆記本上隔幾天都會忘其含義，實習大半年後，做商品和訂單模塊，再看人人都是產品經理上的文章，很快知道這是在講哪塊的知識點。
產品需要的需求分析能力、原型繪製技能、文檔撰寫、溝通技巧、快速解決問題.... 這些真的看再多的文章和書都是紙上談兵，你不實踐，這些永遠都沒法得到提升。
比如，我在目前這份工作中，感覺明顯的是：
需求分析能力（如何評估需求價值和識別需求的本質）
快速解決問題能力（幾十萬用戶的產品，線上出問題都得第一時間解決，否則就是幾萬幾十萬GMV損失）
多項工作並行處理能力（開發中的需求，開發、測試等諮詢；運營、客服提新需求；線上問題解決...）
抗壓能力（職場不允許你玻璃心，上一時刻leader批你一頓，下一時刻你就得把工作交付，你也沒有抱怨的時間，想哭就回家哭、衛生間哭）
......
這些都是在實際工作中得到提升的。
- 反思
反思真的太重要了。與其關心怎樣過好這一年，不如關心怎樣過好每一天，每天按照相對固定的套路來持續行動，持續產生複利效應。讀書時代，班上做很多練習題的同學為什麼考的分數往往不是最高的，因為思考太少。總是記得班上第一名在我們埋頭刷刷寫試卷時，他在看試卷，那時候不懂得反思與總結的重要性，甚至都不知道該如何去學習，大概是工作之後，才慢慢形成一些屬於自己的方法。
下面是自己在工作中總結的幾個反思問題：
1、你有沒有信守承諾？
之所以要講信守承諾，是因為無論工作還是生活，都需要給人塑造一個靠譜的形象。尤其是工作上的靠譜，會直接影響你在同事、在領導心中的印象，進而影響你在一個公司的晉升速度。想想自己有沒有答應leader周幾之前完成某個需求功能？有沒有答應同事周幾之前提供他所需要的資料？......
凡事有交代、件件有著落、事事有回應。每天都要在心裡對自己多講幾遍，具體通過：- 不要輕易做承諾，話不要一次說滿，給自己預留一定的時間（晚一天完成比沒有完成讓人印象更好）
- 一旦答應了別人，就要列入待辦事項當中並去落實（寫下來總比心裡記得更好，事情一多也許你就忘了）
- 在答應的時間內沒有完成，需要給出說明而不是不了了之或等別人來問
2、完成了哪些工作？
每天問問自己完成了哪些重要的工作。產品每天事情多而雜，但總有幾件事兒是你一天當中必須要完成的，需要有交代的。回顧自己一天完成了哪些工作，一來知道自己一天產出多少，效率怎樣；二來提高自己的自信心，尤其是完成了某些突破能力或者瓶頸的工作。每天進步一點點，一月邁出一大步。如果一天下來，問自己一件完成的事也沒有，那就需要好好反思一下了。
3、今天學到了什麼？
在成長階段，至少對於現階段的我來說，每做一個需求，都是經驗的積累，知識體系架構的完善。做電商時，瞭解了商品、訂單、優惠券和拼團等模塊；做金融知道了現金貸、賬單、餘額等功能。還沒有步入相同的事情重複做，一個月的時間過成了一天這種狀態，我想這大概也是我為什麼加班多但不覺得辛苦的原因所在吧，因為付出，獲益最多的還是我自己，我在成長，在進步。
4、今天得到了什麼教訓？
這點特別重要，沒有人會容忍你連續犯錯，在一塊石頭上絆倒兩次以上，在職場中已是大忌。高中時，我們都會有個錯題本，專門用來記錄曾經做錯的題目類型，防止以後再犯，那工作中，也是需要的。某天發生的工作失誤，都應該記錄下來，腦海中建立常見錯誤場景，每當遇到類似的問題，可以立刻覺察到可能會在這裡出現失誤。
問題反思加記錄大概需要10-15分鐘，但如果真能每天做到，我絕對相信是一個了不起的事情，日積月累，個人能力會有一個質的變化。我個人做的也不是太好，並沒有每天都落實，所以大家一起努力呀。
提高職業技能，拓展職業邊界，寒冬真的來臨，也有棉衣禦寒，要相信，只要你有能力，在哪都能工作的好。
