阿福S1234
如果2020年平均工資變少了的話，那麼是會影響明年退休的人養老金基數的。
大家好，我是社保專家思之想之，疫情會不會對今後二到三年退休人員的退休金有影響？
這主要看今年平均工資的增長情況了。
因為受到疫情的影響，很多企業經營困難，收入銳減，這影響到了職工的工資收入。
很多職工的工資收入受到了影響，有的減少了很多，有的人工資甚至降低了一半兒。而且在停工停產期間，很多人只能領到生活費，也就是最低工資標準的80%左右。
而這勢必會影響今年的平均工資的高低。如果今年平均工資降低了，那麼自然就會影響明年退休的人的養老金。
因為計算養老金，是依據退休時上年度平均工資來計算的，如果上年度平均工資也就是2020年平均工資降低了，那麼養老金的計算也是會受到影響的。
當然，這是相對於平均工資正常增長情況下來說的。因為疫情結束後，經濟會出現補償性增長，隨著企業復工復產，職工收入也會出現反彈。
如果今年下半年職工工資收入隨著經濟一起反彈，全年來看的話，如果還能繼續保持增長，那麼，對於明年的養老金也是影響不大的。
當然，整體來看，今年的平均工資大概率的漲幅會出現收窄，舉個例子，如果沒有疫情影響，可能增長6%，今年受到疫情影響，可能只增長3%了。
但是隻要還保持正增長，就是好事，就意味著明年退休的人養老金是要比今年的退休人員的養老金要高的。
所以，現在疫情儘快結束是非常關鍵的，這樣經濟發展才能儘快回到正軌，職工工資增長也才能儘快迴歸正常，養老金的計算也會受到的影響比較小了。
希望中國的疫情儘快結束吧。
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思之想之
這是與社會經濟發展密切相關的一個現實問題。現實疫情對退休人員的養老金正常調整，有無影響與影響大小，這要視全社會經濟恢復發展情況來決定。
全社會經濟發展狀況，可以通過職工工資收入水平的變化來觀察。社會平均工資的增長變化趨勢，則是一個現實的晴雨表。社平工資增長趨緩或保持原有速度，這些變化趨勢都會通過退休時初始的養老金所得，以及國家如何安排調漲養老金的幅度，得以體現與反映。
從總體上講，把養老金調漲問題，與國家經濟發展全局相掛鉤，這種認知與把控取向的思路是完全正確的。由於我國經濟的基本面是好的，經濟發展的韌性極強，相信在黨中央的堅強領導下，我國經濟一定會發展恢復的很好，經濟社會似將保持一定的增長速度，這是完全可以期待的。
總之，疫情過後的二到三年內，退休人員養老金繼續保持一定調漲幅度，這是完全有可能的，對於這一點應持隨遇而安的理性心態，有增長當然高興，少增長也可以接受，甚止不調漲也欣然對待。這就是我們應持的正確認知與態度。
劉正民
樓主你好，疫情會不會對今後2~3年退休人員的退休金，有影響或者是下降呢？這個問題我們首先要搞懂退休金的組成部分和計算方式是怎麼樣的，那麼我們的退休金一共是由兩部分組成，一部分是個人基礎養老金部分，另外一部分是個人賬戶養老金部分，那麼個人賬戶養老金主要取決於我們自身進入到賬戶的餘額，和你本身對應的計發月數來決定自己的賬戶養老金，所以說賬戶養老金跟社會平均工資是沒有任何。
那麼還有一部分是基礎養老金部分這個基礎養老金是比較重要的，因為它佔比我們養老金總額的絕大部分，而基礎養老金這一部分主要採取的是累計繳費年限，平均繳費指數和社會平均工資來計算和決定的，當然，累計繳費年限和平均繳費指數是我們自己在繳費的過程中可以自由的變換，所以說自己可以決定這個事情，但是社會平均工資自己是沒有辦法來改變的。
如果說今年的社會平均工資發生降低，那麼明年的社會平均工資也會發生降低，近兩年退休金的待遇確實會受到一定的影響，但是它的影響可以說是比較小的，因為畢竟它不是我們養老金最重要的組成部分，只是其中的一項而已，所以說影響的程度是比較小的，所以說我們沒有必要擔心這個問題，而且隨著每一年物價的不斷增長，隨著這個消費水平的不斷增長，GDP的不斷增長，實際上社會平均工資降低的概率其實還是比較小的。
