心理學家:真男人從來不假勤奮,教你從三處一眼看穿假勤奮的男人

心理學家:真男人從來不假勤奮,教你從三處一眼看穿假勤奮的男人

問候一聲讀者朋友,您好。很高興今天能與你通過這種方式交談,我是一名小酸菜,期待您的用心品嚐。

今天給您帶來的是:真男人從來不假勤奮,教你從三處一眼看穿假勤奮的男人。

心理學家:真男人從來不假勤奮,教你從三處一眼看穿假勤奮的男人

自我同情 自我感動

在心理學上,自我感動也屬於自我同情範圍,心疼自己,同時也因此失去了前進的動力。通常,容易自我感動的人,是將“自己內心的感受”來當做是否真正努力了的標準。

這類人,往往是制定計劃,又放棄計劃,以此往復,不斷循環,自然滿意獲得成功。

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專注力低,做事沒效率

效率低下,是被瑣碎小事打敗的最基本原因。而“假勤奮”的人,往往也是,沒有很好的專注力的,一個人類群體。花費時間不少,真正用來做正事的時間,少的可憐。腦袋裡不時冒出與計劃無關的事情。

這類人,我們在其是否盲目思考問題,荒唐行事時,足以洞察一二。

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過分追求,過分追求某種能力的提升

儘管人總常言道,術業有專攻。但我們應該清楚,真正決定一個人的往往是他的下限,而非上限。正如生活中,我們從不缺錦上添花者,卻少有人雪中送炭。道理就是這樣,個人的某種能力無異於自身的錦上添花,而他人真正看得到的大多是別人的缺點。所以過分追求某一種能力,便可以定義為“假勤奮”

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