说到职场中给领导送礼这个事情，每一个人对此的看法都是不一样的，有的人会嗤之以鼻，觉得这是小人行径，整天想着的是走后门，而不是凭自己的努力好好工作，非君子所为；也有一些人觉得这是正常的人际关系往来，只是表达一下自己对领导的感谢，身正不怕影子斜。
对这个事情我们不谈对错，今天主要来聊一聊如果想要给领导送礼的话，应该注意哪些事项，才能让对方比较放心地收下，并且能够记住你的人情。
给人送礼，有两大原则：其一、是投其所好；其二、是没有后顾之忧。
所谓投其所好，也就是说，你在送礼之前要研究一下对方的喜好是什么，然后有针对性的送上自己的礼物，这样才会有效果。
我们来举个例子：比如说你要送礼的这位领导喜欢喝酒，这个时候你千万不要去给人家送茶叶，哪怕你的茶叶再好，价格再高，也不要送。因为在对方不喜欢的条件下，他是感觉不到这个东西的珍贵的，很可能在收到的时候转手就送给别人去了，那么也就根本不会记住你的人情。
还有一些人呢，在送礼的时候喜欢送贵的，什么贵就买什么，然后呢，自己的钱花了之后，害怕对方有可能不知道这个东西很贵，还在上面贴一个价格的标签，这种耍小聪明的做法其实是非常愚蠢的，千万不要这么做，大概率会适得其反。
你想啊，当对方在收到这个礼物的时候，突然看到上面还有一个价格的标签，那么对方就会想：你这是什么意思？是嫌她没有见过世面吗？还是提醒他东西很贵要有所回报？在这种情况之下，哪怕礼物她收下了，也不会对你有好印象的，因为他会觉得你的功利心太强了。
所谓没有后顾之忧，就是让对方在收礼物是不会有所顾忌，有所担心。
我们都知道，在这个社会上没有无缘无故的恨，同时也没有无缘无故的爱，在职场中尤其如此。
所以说，当我们在给对方送礼的时候，一定是为了达到某一种目的或者某一个诉求，有可能是为了表达自己的感谢，也可能是想从对方那里获得一些什么，对吗？
这就要求我们在送礼的时候，要讲究时间、地点、方式等等，如果对方在收礼的时候感到有所顾忌，就一定会拒绝的，而且还会觉得你不懂事。
最后我们再来说一说，在职场中应不应该去给领导送礼呢？
我个人觉得，只要拿捏好其中的分寸感就没有问题，但是呢，千万不要只想着去送礼，以此来获得自己的升职加薪，获得自己的一些利益，这样做的话是不可取的，因为没有基础的建筑，终将是空中楼阁！
