近年來，政府深化建築資質改革，建築資質領域開始掀起了改革浪潮，哪些建築資質消失了？建築資質重點轉移到什麼地方了？取消但已經辦理的建築資質還能用嗎？關於這些，作為老闆的你知道多少呢？
2014年對建築業企業資質標準進行了大手術，專業承包資質類別由60個減少為36個，其中19個專業承包資質直接取消。
2015年又取消了建築智能化、消防設施、建築裝飾裝修、建築幕牆4個設計施工一體化資質。
2015年10月9日，資質換證調整為簡單換證，資質許可機關取消對企業“資產、主要人員、技術裝備”指標的考核。
2017年4月14日，住建部官網正式發佈通知，取消城市園林綠化企業資質，3年來沸沸揚揚的園林綠化資質取消與否話題，終於塵埃落定，是徹底的取消了，沒有併入市政專業。
2017年6月，住建部發文對企業註冊資本金、上繳營業稅、企業經理、財務負責人、一級建造師數量、設計人員、工法數量、信息化等進行了調整，對這些信息不再做具體要求。
2017年9月，國務院對於行政許可事項作出了調整決定，對工程諮詢、物業管理一級、地質勘查等資質進行取消。
2017年9月6日，建築企業資質改革又做出了大的調整，國務院在這一天正式取消了物業服務企業一級資質的核定，意味著物業資質全面取消。
2017年11月7日，住建部發文，建築施工勞務資質審批取消，改設立為專業作業企業資質。
2017年12月，全國人大常委會審議，擬取消招標代理資質。
2017年12月27日，確定將全面取消招標代理資格認定，自2017年12月28日起施行。
建築資質改革這麼頻繁，不過，建築企業老闆完全不必要擔心，資質改革的最終目的，不是為了斷建築企業的後路，而是為了調整建築行業的組織結構，調整資質標準，是為日後推進工程總承包企業模式做鋪墊。在建築資質標準大變革的情況下，大量建築企業和設計事務所誕生，不少的設計事務所和建築企業會進行合作，走設計+施工總承包聯合發展的道路，彌補雙方的不足，並且優勢互補，使得建築企業不在成為一個單一的施工企業，單一的勞動密集型企業，也為建築企業的發展壯大產生了推動作用。
