近日熱播劇《平凡的榮耀》多次登上熱搜榜，引起眾多網友們的熱議。在這部劇中各個大小角色都讓我們一口氣見識了職場艱難集大成者。
從初入職場的孫弈秋，征戰職場多年卻毫無起色的吳格之，能力出眾卻被當做“花瓶”的蘭芊翊……這些職場處境毫不例外的戳中了屏幕前的每一個職場人的痛點。
努力是職場競爭力嗎
看哭了
太真實了
這不就是我現在的經歷
01 未到終局，焉知生死
劇中的各種角色裡，最有代入感的應該是“初入職場、什麼也不會，處處碰壁”的孫弈秋了。
0經驗0基礎，託老媽的關係進入一家金融投資公司，早九晚六，是一份讓人羨慕的工作。
但這份工作卻帶給了他極大的困擾，聽不懂專業詞彙，領導讓翻譯文件但不會英文，不會做會議記錄，甚至站在打印機前不知所措……這樣的尷尬我們是否似曾相識？
這些遭遇，多多少少也有我們在職場最初遭遇的困境。
而在這時候，人和人之間就已經開始不同了。
有的人遇到困境，挫折，被否定，漸漸地變成了自我攻擊。
而劇中的孫弈秋，同期的實習生、上司領導都勸他趁早放棄，他強大的內心使他對此說：“未到終局，焉知生死”。
也是他的勇敢與堅定，使他在職場上一步一步的逆襲。
無論身處怎樣惡劣的環境，我們都還是要努力地去尋找光芒，正是這份努力才使我們受過的傷變成了使我們獨擋一面的鎧甲。
02 你在職場上的“賣點”決定你的未來
孫弈秋剛入職場，沒有方向，沒有對口的專業能力，所以只能做一些瑣碎的小事情。
劇中有這樣一個情節，實習生們聚在一起培訓，領導讓大家說說各自的賣點。
其他的實習生都上去誇了自己一通。
當輪到孫弈秋時，他卻說：
"一個人怎麼能去決定自己的賣點呢？能不能成為賣點不是應該看別人需不需要嗎？再優秀的產品、再努力的人，如果不能滿足對方的需求，那就是沒有賣點。自己決定賣點，本身就是不成立的。"
這幾句話，一針見血。
如果把自己當成一項產品，賣點不是一成不變的，而是根據市場需求去不斷調整。
同樣，我們的職場上賣點是什麼？
更或者說，我們在職場上的標籤是什麼？有句話說“沒有標籤的成年人，就等於在“裸奔”。”
標籤是什麼？
標籤是一個人的優勢，可以在職場上讓人看得到你的閃光點。
比如劇中的海歸高思聰的標籤是學霸，外形學歷都很優秀，會做事又懂變通，所以他很受歡迎，在團隊中儼然一副小領導的樣子。
職場上，每個人都要有一項符合自己工作崗位需要的能力標籤，這也是自己的賣點。
標籤是你在職場的門面，是他人眼裡看到的，你呈現出來的最直觀的樣子。
03 你的標籤是什麼？
2020年，是不平凡的一年。
疫情的影響，使很多中小型企業受損，失業人員增多，加之今年畢業的874萬大學生，從校園進入職場，他們或許和孫弈秋一樣，已經看到了職場上的“弱肉強食”和這個社會的殘酷。
又有多少工作多年的人，看到這一年比一年大的競爭力，焦慮惆悵自己接下來的路該如何是好？該如何扭轉？
初入職場，該怎樣為接下來的職場道路鋪墊好自己的“賣點”？
混跡職場多年，又該怎樣使自己的職場“賣點”更加清晰明瞭？
唯有學習才是奮起直追最有力的選擇。
考取專業證書也是他人瞭解你個人能力的一項憑證，或將成為入職或職場晉升的墊腳石，幫助自己在前進路上行得更加穩妥。
考證不用貪多，選擇與專業或工作掛鉤的，就能在一定程度在為今後的道路錦上添花。
考證的過程是學習新知識、接觸新事物的過程，是成長，是進步，是曾奮鬥拼搏過的難忘經歷。
加油，平凡的我們。
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