62歲男領導生病,讓我去醫院照顧他,我應不應該去?

諮詢法律


如果僅僅是為了照顧領導在醫院的陪護,為什麼不去呢,上下級關係,這是領導對你的信任,說明平時你在工作中領導也很看好你。同時領導在工作中平時是一個什麼樣的人,你也應該有所瞭解,如果是一個正能量的人,他就不會有什麼目的,總之,什麼情況你應該心裡有數。


真誠192247058


這是個肥差,領導是大人,又不是小孩,照顧大人不累。很多人去醫院看望領導,不空手,帶有禮品,香蕉,蘋果,桔子奶,好吃的東西數不過來。領導有病胃口不好,他吃不下去,你可以隨便吃。說句不好聽的話,他們不是來看領導的,他們是來看望你的。等領導病好出院,念你照顧之恩,會考慮提拔你,你升職加薪有可能。在醫院這段時間,工資也不少你一分。叫我說,讓你去醫院照顧領導,你高高興興的去吧!


俞遠通


62歲領導,就是副部級還有一年就退休了,還點名讓你去照顧他。

也可能是企業董事長,國企可以幹到63歲。

我覺得你應該去,繼然點名讓你去照顧他,說明在以前工作中對你照顧不少,或者曾經提拔了你,不然不會直接點名。

你重點突出領導年齡62歲,也就是說還有一年就要退休了,這樣的領導對你日後幫助不大,可見你是一個十足的心機婊。

做人要講良心,領導曾經幫助了你,不說湧泉相報,起碼在病重時候要人照顧應該義不容辭。

我80年代初在一個工廠工作,我住房前排住老廠長一家,那點清早他突然中風,半身不遂了。

我立馬喊汽車司機,拿上三聯單送五醫院,因為他家倆兒子都不在家。

我們這老廠長為人古板,剛退休在家,但他是一個老八路,打日本人身負幾處重傷,有一顆子彈從嘴裡打進去,從後面出來牙掉了幾顆,就憑這我也要送他去醫院。

到醫院沒有病房,只有先放走廊再說,我找醫生先處置,把病人先收下來。

上午八點我給市老幹局打電話,說明情況讓他們派人來醫院解決病房問題,那時候沒有幹部病房,結果在老幹局協調下妥善解決。

說實話我真沒有沾這老廠長的光,只是憑良心做事而已。

現在有些人急功近利,毫不做虧本的事,真是世風日下。

你面對曾經幫助過你的領導,毫無感恩之心,可見你對同事的關係也不會好到那裡去。

領導雖然62歲了,而且馬上快退休了,但是你不要忘記一點,人老了,餘威還在。


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