夢迴故鄉千百次
反面問一句。抗疫人員為什麼不可以被裁呢？
也許網絡百分之九十的人認為，他們是英雄所以不應該失業？對的。他們的確是英雄。但是現在社會誰都需要生活。他們為什麼被裁我不知道。也許醫院人員太多。也許經濟。更也許管理層原因。但是總而結果他們被裁掉了。他們是英雄。但是這是他們的選擇。醫生也好。護士也好。這本就是神聖的工作。當疫情發生，他們的職業道德和良知必須讓他們站在一線戰場。話又說回來。誰的工作不是如此？消防員在山火面前他們不是也需要站在一線抗火麼？當有外國侵略我們的國土時，軍人不是站在第一線抵抗麼？等等。這些即是英雄更是職業的道德素質。沒有不存在風險的工作崗位。被裁的理由也許我們不能探之，可是我們也不會去誇大，因為每個人的生活升職和失業都有他們自己知道自己的遭遇。
時光荏苒韻
推測一：可能是因為這些人有參加過湖北抗疫的經歷，醫院擔心他們中可能有的人攜帶病毒，因此便找個理由給裁了
話說這家醫院可能擔心，這些曾經在湖北抗疫的人員，可能已經攜帶了病毒，因此內心十分的擔心，就故意找了個招將其給裁了，說是什麼"人才優化”。雖然這只是一種猜測，但是也不無道理。
在印度這個國家，有的抗疫醫生就遭到附近鄰居的排斥，為什麼呢，因為這些抗疫醫生與新冠肺炎患者打交道，雖然他們因為做好了安全措施，沒有感染新冠肺炎，然而周圍的鄰居卻總是擔心他們得了新冠肺炎，並且傳染給自己，這就是自己內心的一種懷疑罷了。
所以說，這些醫護人員被裁，也可能是醫院方面車於這種考慮，只不過明說的話不太好看罷了。
推測二：有的抗疫人員還沒有領到抗疫補助呢，如果被裁的話，那麼抗疫補助沒有辦法領取了
抗疫補助，是國家對抗疫人員的一種補貼，抗疫人員其實都是挺危險的，理應受到這種對待。
醫院通過“人才優化”將他們給裁了，那抗疫補助他們還怎麼領呢，都不是醫護人員了。那麼這些補助大概率會落到這家醫院裡面，而且因為已經辭退了他們，所以醫院可以不給予他們。到時候，這些人員想領都沒辦法領了。
推測三：醫院要求他們在辭職書上面表示“自願辭職”，足見此醫院非常霸道，更加能夠反映“人才優化”只是個幌子，可能這些人觸動了醫院某些人的利益
人家醫護人員本來就不是自願辭職的，非要讓人家在辭職書上面寫自願辭職，這真是強人所難啊，是一種非常霸道的行為！
從側面來說，更能看出，所謂“人才優化”其實就是變相裁人，因為這些被裁的人中有的非常優秀，有的大量的醫護經驗。
他們被裁，也有可能是觸動了醫院某些人的利益，導致這些人看不慣，當然這些人更有可能是醫院的高層。因為只有醫院的高層，才會有權利決定他們的去留啊！
御賤飛行
很簡單。全國婦幼保健院這類專科醫院因疫情，業務萎縮的相當歷害，很多連原來1/4業務量都不到。沒病人了，養不了那麼多醫護。在編的醫院開除不了，要上報批准才能開人，而且這類人的工資一般當地財政都有個基本拔款的，也能保證個基本工資。那這種合同醫護肯定第一個被拿來開刀的。合同醫護的工資，保險，福利都得醫院自己去賺。沒病人了，也沒錢發工資了。
說到抗疫，抽去湖北，很多地區也抽不到保健院的醫護。這類婦幼專科也不會是新冠定點醫院。按國家才下發的一線人員及醫院判定標準，絕大多數婦幼保健院及醫護連拿補貼的資格都沒有。看著吧，這家醫院是第一家公開裁員的，但不是最後一家。今年底才會有大批醫院要開排人的。但有了咸陽這教訓，以後各醫院幹這事只會更隱敝的來幹了。
