用戶101759395514
疫情影響下不少企業，確實訂單下降，如果企業壓力也很大，我們作為員工也能理解，只有企業發展好，員工才有保障。在合理規定疫情期間下調薪資，大多數人應該可以接受，和企業一起度過難關。
農民工二代四爺
我們工廠還行，疫情衝激下，經濟運轉之速降速了，所以影響了運輸，旅遊，交通，各單位訂單等，降薪各單位也根據實際情況而降的，必定不是終極目的，疫情過後正規正常了還會恢復只是暫時一種現狀，降薪誰也不希望，情況這樣不得不接受，好多大公司裁員，倒閉的都很多，疫情當下找工作都難，降薪保職度過難關必殺取措施，最少還有收入，還有工作，有人連工作都沒有了。
飛向光明8968
回答你的問題前我得聲明，我的工作的地方是一所民辦學校，其實也屬於別樣的工廠。在此疫情期間我也深深地感覺到自己的生活受到了極大的衝擊。
1、學校的老師（其實也就是工人）拿著學校給的底薪（1750元）每天在溫飽中忙碌著，心裡承受著巨大的焦慮，特別是有了家庭的工人，養家餬口，房貸車貸等，想象一下就覺得壓力大，底薪根本就解決不了生活所需。但又不能不幹，讓自己失業，自己的學生怎麼辦，職業資格難道要放棄！！
以上是從個人角度解答。
2、從學校層面來說，首先面對的是學生的流失，學生不來就沒有了收入，沒有收入工人就失業跟著受苦，生活就失去了保證，作為工廠老闆（學校老闆）也只好從網課出發維持一下運營，也只好把部分老師（工人）下崗或者減薪來維持。不斷盼望疫情早點過去，工廠回覆學生，這樣大家好才是真的好。
3、從社會方面來說我的工廠（學校）過得也不好，沒學生就會沒有訂書訂學習資料等，影響到印刷廠，傳媒部門等等產生了連鎖的效應，讓社會倒退……
總之，疫情底下工廠不好過，大家都困難，希望這場疫情早點結束，大家都健健康康，生活才更好更有意義。
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