胡侃教育
我覺得這是好事。
1.空出編制，讓更多年輕人加入，更新教師隊伍。
先不說這些老師辭職的原因如何，但是他們的徹底離開，對還沒有編制和想考編制的年輕人來說，毫無疑問是好事。這些年輕教師有的可以正式入編制，有的進入機會更大，他們必然更有激情，能帶給教育新鮮的生命力。年輕人的知識和技能，接受新事物的能力意願也更強，這對當地教育來說是好事。
2.解決在編不在崗的頑疾，穩定人心。
每一個地方或多或少都有一些掛名，不工作的人。他們空佔著編制，不做事，甚至都不知道有這麼一個人，卻給他們發工資，發福利。這對一線倖幸苦苦工作的其他教師來說，是很不公平的，也給他們暗示，以後有機會也可以這樣做。70名教師集體主動辭職，其實也是當地為了清理這些教師，讓他們有面子離開的一種方式吧。離開後，教師隊伍更加純潔，也更加合理！
3.讓社會和政府更加重視教育，推動政策落地。
提高教師工資待遇，促進全社會尊師重教已經說了很久，但是進度遲遲不更新。70名教師集體辭職，讓大家瞬間想起來這件事，隨著輿論的發酵，我們不難看出他們之所以不願意返崗，還是因為教師福利待遇和其他方面的政策措施無法滿足生活實際。通過這件事，相信政府更加重視，能促進政策更快的落地實施。這對廣大一線教師來說，是好事。
總之，他們的辭職是好事。揭露了一些問題，也解決可以一些問題，期待有效政策儘快實施。
倚欄悟教
辭就早辭，社會進步了，這也沒啥。說明社會進化了。明天，說不來，就是縣長書記位置等著你。你出國。也有可能是總理。走出校門，路很寬的。
九泥香
榮幸回答:
大家為了追求美好的生活，辭職很正常。
1.觀念陳舊。現在大家對公職人員的觀念還是，他們很輕鬆，掙得錢也多。說實話，這要是在爸爸媽媽那個年齡，60.70後他們那一代人確實公職人員在同齡人裡是過的比較好的，那時候同齡人都靠種地，也不出去打工，所以經濟來源都靠種地，收入極少。碰上天災，說不準都不收，但是公職人員啥時候都有錢，而且以前的老師也沒那麼多雜事，所以公職人員過的是比較好的，大家都羨慕。
2.收入少。現在的老師越來越多的都是90後，辭職的也基本是90後。他們受過高等的教育，小時候也沒受過什麼罪，但是他們對孩子的教育特別重視，但是收入太低。一個進廠打工的小年輕一個月還5-6000呢，而老師的工資才2000多，房價又這麼貴，真的是支撐不了生活啊！
3.事多。以前的老師就是教課，很多小年輕當老師也是受以前老師的影響，老師很輕鬆，沒那麼多事，教好自己的課就好了。但是現實摧毀了一批人對教育的熱情，當了老師你會發現，教學成了副業，一天天都在忙亂七八糟的。老師吧，都跟自己過不去，總感覺教不會學生感覺對不起他們，但是有時候你真的沒有時間管他們，所以教學成了副業後自己心累。
4.地位低。現在的老師，不敢打學生，不敢訓學生，太負責動不動就被告。咱們的古話，棍棒底下出孝子，敢問家長們，如果你的孩子一次都不揍，他聽你的嗎？在學校，也一樣，孩子學不會，作業不寫老師不敢揍，學生就不怕，所以教的很心累，成績還上不去。
5.道德綁架。在別人的眼裡，甚至是老師的家人，都感覺老師教條，但是又規定不能幹這不能幹那。自己的一言一行都能跟教師掛上鉤，一啥就說，就他，還老師。
哎，不說啦，讓我在廁所哭會。
