雖然現在的招聘方式和招聘網站種類繁多，但是為了維護傳統招聘渠道，我仍選擇保留某傳統招聘網站賬號。公司與該招聘網站的合同一年一簽，合同到期時間均為3月31日。
2019年2月28日，該網站的銷售人員給我打電話，告知因本月業績還差一點，希望我能幫她衝一下業績，提前續簽合同。本著能幫人就幫一把的原則，我同意續簽合同。但是該銷售人員發來的合同上有效期截至到2月28日，我當下提出合同服務期不對，我們上一份合同截至時間到3月31日，續簽合同的話應該按照我們原來的時間續期。該工作人員表示，時間比較緊迫，想按照這份合同蓋章付款，因為修改合同需要重新審批，時間來不及，她後期修改。於是，我們在那份服務期截至時間為2月28日的合同上蓋了章。因為合同蓋章通過的時間比較晚，而該銷售人員說要當天付款到賬才能算2月份的業績，為了能幫她衝業績，我與財務溝通簡化付款手續，請求幫忙在下班前付款。過幾天后，該位銷售人員也把招聘平臺上的會員期改到了3月31日。就這樣平靜的過了一年。
2020年3月3日，我登錄某招聘網上，發現已發佈的崗位顯示合同到期。但是會員到期日仍顯示為2020年3月31日，進入我的產品，發現原套餐剩餘的職位數為3，短信及下載量全部為零。經仔細核查，還存活的3個職位數為贈與的職位數，原套餐內容已經全部清零。我即刻致電該網站的銷售人員（對接的銷售人員已更換），被告知系統記錄的合同截至時間是2月28日。我說續簽的合同是28日簽訂的，但是當時我們已經提出來了，系統內的會員日期也改為3月31日了。經過兩次的電話溝通，發現雖然當時系統內的會員日期恢復到了原來的3月31日，但原套餐服務內容的會員期沒有延期，僅將贈與的3個職位的會員期增加到了3月31日。
在溝通過程中，該銷售人員說，也許你當時就同意了這個截至日期了呢。我一陣懵了。按照合同價格，平均一個月的服務費差不多400元，我與某招聘網站的友誼到底是多深厚，竟然為了與他提前續約，不顧公司的利益，連剩餘的服務都主動放棄了嗎？為了我們偉大的友誼，乾杯!
