對於一個守不住一份工作頻繁跳槽的人,是積累經驗還是好高騖遠?

路燈下的百萬負翁


一個經常跳槽的人,肯定不是積累工作經驗,只能說他在積累跳槽經驗吧!

是不是好高騖遠,還是公司都不肯留他 只要跳槽老油條自己知道。

我也看過身邊 年年換工作的人,10年20年職場生涯,終歸一事無成,一無所有。

頻繁跳槽,可以說工作經驗多樣化,但是沒有一個行業是精通的,都是知道一點皮毛,對下一份工作幾乎沒有什麼幫助。

頻繁跳槽,他的事業線總是一條平行線,高高低低,收入起伏很小。幹了幾十年工作,做過無數的職業,到最後 在任何行業裡 還是一顆小小的墊腳石。

跳槽正常,但是不要經常幹這種事,聰明的人 經過幾次跳槽 來調整 確認自己的事業目標。

選擇職業要擦亮自己的眼睛,找一個自己喜歡的職業,合適的公司或者優質的平臺 好好耕營下去!


外貿羽羞


你好,我是@小至惟,很高興為你解答。

這個問題,是沒有標準答案的,每個人的情況都是不同的,想法也是不同的。以前年輕時候我也是個頻繁換工作的人,所以對於這方面,我就說下我個人的經歷跟想法。

剛高中畢業出社會,不知道自己想要做什麼,想往哪方面去發展,很迷茫,也不知道自己會做什麼,然後就隨便找一份工作去嘗試,還記得我第一份工作是做餐飲的,也就是服務員,也就做了一段時間吧,我發現,服務員學不到什麼實質上的東西。工資各方面也得不到很大的突破,然後我就辭職去做銷售,想嘗試下自己做銷售行不行。然後我就去鞋店賣鞋子,做了一段時間,也許是我眼皮子淺,發現賣鞋子這個不是屬於真正的銷售,然後就想去做高端點的銷售。然後就去做美容,從學徒開始慢慢學習。最後學成了,發現自己不是很喜歡這一行,然後又放棄了,找個穩定的文員去做。後來還做過健身房業務員,收銀員,電話銷售等等。

是不是看起來做了很多份工作呢?其實是的,前面幾年我就在各種行業中不斷的流動,這樣的頻繁換行業,其實是沒辦法把一個行業吃透的,所以也是賺不到錢的。頂多就是對一個行業有所瞭解。現在想想,當時為什麼會這麼頻繁換行業呢?其實主要是我很迷茫,不知道自己到底想要的是什麼。不知道自己喜歡的到底是什麼。所以談不上是好高騖遠,當時我個人只是不知道自己想要的究竟是什麼而已。也主要是自己的心是定不下來的,才會頻繁的去尋找自己想要的工作。那這是對還是錯的,其實也是沒有答案的。

我現在偶爾會回想起以前的工作經歷,偶爾會後悔以前沒有好好的在一個行業長期發展,把一個行業吃透,賺取更多的錢財。偶爾也會想,我不後悔,因為年輕時候的我,沒人帶,確實就是迷茫沒有方向的。只能靠自己不斷的去摸索前進。在這前進的過程中,讓自己成長也是一種收穫,也對很多行業有所涉及,不算是一片空白,這算不算也是一種收穫呢?關鍵怎麼想,還是要看自己怎麼想。對與錯,都沒有絕對的。

所以,總結下,那就是假如你並不瞭解別人,那就不要對別人所做的行為做想當然的結論,你並不是他,不瞭解他的內心,他的生活到底在經歷著什麼。也就無權說別人怎麼樣怎麼樣。每個人都有自己的生活方式。別人覺得沒問題,我們還是不要過多的去猜測和干涉。

我是@小至惟,熱愛文字,熱愛生活,用文字傳達我的情感,尋找三觀一致的夥伴互相交流。歡迎轉發,點贊,留言。


小至惟


職言不倦認識的一個前同事,劇他自己講,隔兩三年就跳一次槽,他的理由看起來都很正常,但越跳越差是不爭的事實。後來在接觸中,他身上的缺點逐漸顯現出來,工作比較馬虎、性格比較自大,總認為自己有理,聽不進別人勸,還好高騖遠,認為這個工資配不上他的能力。結果就是他又跳槽走了。

總是跳槽的人身上肯定會有這樣那樣的問題,可能他自己還意識不到。自以為是,認為自己是好的,別人不理解他,總想著“此處不留爺,自有留爺處”。一般工作能力也不行,不能吃苦耐勞。

頻繁跳槽,你說能積累個什麼工作經驗,只是積累了找工作的經驗。有時面試時,HR會被他的簡歷吸引,認為他工作經歷豐富,能力應該不錯,人品待考察,可以招來。但這種人,誰用誰知道,不等用人單位後悔,他倒是先跳走了。

跳槽的目的是為了讓自己的價值得到更好的體現,能力獲得更大的提升。如果頻繁跳槽,得到的只能是一個又一個難堪的背景,最終生活中也將留下一地雞毛。

跳槽看人品,頻繁跳槽,此人人品堪憂。能力再強,在團隊中也會拖後腿。我等引以為戒吧!


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