4月27日，赤峰市總工會黨組成員、副主席孫景華，組織部部長張鈞保，社聯辦負責人尹志強等一行四人到克旗調研，檢查指導工會“雙創優”、職工之家和職代會建設及集體合同與工資集體協商工作。克旗政協副主席、旗總工會主席烏力吉巴圖及旗總工會班子成員與相關部室負責人陪同調研走訪。
調研組先後走訪了西拉沐淪街道工會聯合會、水電開發公司工會、克旗文化旅遊產業發展公司工會、赤峰博元科技有限公司工會。
在西拉沐淪街道工會聯合會，孫主席一行首先來到哈達社區工會，參觀了社區的職工之家、職工書屋、職工活動室等設施，隨後到西拉沐淪街道聽取了工會聯合會關於工會規範化建設、雙創優工作、普惠制、集體合同、工資集體協商、職工之家建設和工會換屆情況彙報，查看了相關的檔案和資料。
在水電開發公司工會，檢查了企業職工之家、廠務公開民主管理、工資集體協商、企業安全生產工作的檔案資料，瞭解了工會工作的開展情況。
在文化旅遊產業公司工會，詢問了企業發展經營狀況及工會工作的情況，查閱了廠務公開民主管理、工資集體協商等檔案資料。
在赤峰博元科技有限公司工會的調研過程中，觀看了企業發展和黨工共建的專題片，視察了職工之家、職工書屋，並同公司工會委員會的同志們就工會工作的開展情況進行了座談，詳細詢問了疫情期間的生產經營和職工生活及休息休假情況。
孫主席對調研走訪的幾家工會組織的工作給予了充分的肯定，也提出了工作的不足之處，他強調指出：工會要充分發揮職工“孃家人”作用，想職工所想，急職工所急，街居工會組織要拓寬思路，充分實踐利用黨工共建優勢完善留守兒童之家，開闢第二課堂，為農民工和轄區雙職工家庭解決孩子放學後無人管的後顧之憂；企業工會組織要充分認識當前疫情對企業的影響，發揮職工之家思想引領作用，在穩定職工隊伍，提振員工信心上多下功夫，在維護好職工合法權益的同時為企業和職工解難題、辦實事，促進企業安全健康穩定發展。
來源：赤峰市克旗總工會
編輯：宋明飛
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