鞭牛士 4月22日消息，據新京報報道，李國慶談及疫情中的裁員現象稱：“談這話題，有點沉重，但也有點竊竊自喜。”
他表示，聽說噹噹要裁員100多人，很多自己招的，或者得到過自己的總裁認同獎的員工也在被裁之列。“當然我現在只是股東，我不干預噹噹總裁的決定。”
李國慶表示，企業應當慎重裁員，原因包括員工的招聘時間、融入時間都很長，以及裁員不利於企業凝聚力。
另外，李國慶對裁員企業提出三點建議為：裁員控制在10%以內；不要再覆盤戰略，直接一刀切；各級同比例裁員。
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鞭牛士 4月22日消息，據新京報報道，李國慶談及疫情中的裁員現象稱：“談這話題，有點沉重，但也有點竊竊自喜。”
他表示，聽說噹噹要裁員100多人，很多自己招的，或者得到過自己的總裁認同獎的員工也在被裁之列。“當然我現在只是股東，我不干預噹噹總裁的決定。”
李國慶表示，企業應當慎重裁員，原因包括員工的招聘時間、融入時間都很長，以及裁員不利於企業凝聚力。
另外，李國慶對裁員企業提出三點建議為：裁員控制在10%以內；不要再覆盤戰略，直接一刀切；各級同比例裁員。
