从晚清军事变革入手,浅谈湘军的建军指导思想

导语

第一次鸦片战争期间,面对在工业革命后装备强大的英军,清政府毫无作战斗志以及作战能力,被迫割地赔款,传统的以骑射为本的军事思想受到严重的挑战。但是此时的

清朝统治者依然妄自尊大,闭目塞听、因循守旧,顽固的保持着天朝上国的花架子,毫无整军经武,励精图治的意向,因此传统的八旗、绿营兵衰败的状况不仅没有得到改观,反而每况愈下。

从晚清军事变革入手,浅谈湘军的建军指导思想

▲鸦片战争

19世纪50年代,天平天国运动像一股旋风一样开始动摇清政府的统治根基,清政府统治者面对太平军变得惊慌失措,手足无恃。1852年5月,太平军出广西进军两湖,奉命围追堵截的清军畏缩不前,不堪一击。清廷迫于无奈,谕令“邻贼”各省兴办团练,以助“攻剿”。此时在家守制的礼部侍郎曾国藩奉命办理湖南团练,他另起炉灶,创办了一支名为湘军的正式武装,拉开了晚清军事变革的先声。

从晚清军事变革入手,浅谈湘军的建军指导思想

▲太平天国运动

本文将从晚清军事变革入手,剖析湘军的建军指导思想,并带来自己对晚清军事变革的总结和反思

一、以“忠义血性”的儒生为将,以“勤劳质朴”的山农为兵

太平天国运动爆发后,农民起义开始席卷清朝,这对清政府的军事制度是一次极大的冲击。一方面,太平军以军、师、旅、卒、两为序列进行编组队伍,具有严格的组织纪律性,实行带有公有性质的“圣库”制度,保障了军队的后勤供应。在天平军的打击下,清军的经制武装溃不成军,清政府统治受到威胁。曾国藩自知满清八旗已经病入膏肓,难堪大用,因此采取新的建军思想来组建军队。

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▲清政府八旗兵

曾国藩深知绿营兵之所以战斗力不佳,完全是因为孱弱士兵充斥营伍,且多偷奸耍滑之辈,因而选择募兵制,招募农民为兵。山区农民“犷悍壮健,朴拙少心窍”,既能适应艰苦的作战环境,又方便灌输封建纲常伦理,为统治者服务。在军官的选用上,着重选择未沾染官僚习气的中小阶级地主知识分子为各级军官,同时选用“忠义诚朴”的绿营“末牟”,极大地提高了军官的个人素质,改变了绿营将领“败不相救”、“胜则相妒”的弊病。

二、以将必亲选,兵必自招,层层节制的原则编组军队

曾国藩针对绿营兵将分离以及部队高度分散等弊病,决定承袭戚继光的“舍节制不能成军”和将弁兵勇应由私人选拔的主张,编组湘军。湘军编组的基本原则是:土兵由什长挑选,什长由哨官挑选,哨官由营官挑选营官由统领挑选,统领由统帅委任。这种编组原则,有利于加强层层节制,使上下之间“平日既有恩谊相孚,临阵自能惠难相顾”。同时,兵将之间也形成了比较浓厚的人身依附关系,开创了“兵为将有”、“将为帅有”的私兵制先例。

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▲湘军主要统帅

湘军以营为基本作战单位,陆师每营辖亲兵6队和前、后、左、右4哨,以便实行一正,两奇、一接应、一设伏”的作战部署。据史料记载,曾国藩注重用洋枪洋炮装备新军,其武器配备情况如下:

亲兵6队中,一三队配劈山炮,二、四、六队配刀矛,五队配鸟枪。每哨8个队,一五队配抬枪,二、四、六、八队配刀矛,三、七队配鸟枪,做到冷兵器与火器间隔配置,互相掩护。

上述军队营制,体现了组织结构和武器配备以作战为先的原则,既有对传统作战原则的经验的总结,也有曾国藩对于现代作战环境的独创。

三、以勤训精练、严明法纪来提高部队战斗力

曾国藩接受八旗、绿营训练废弛以致丧失战斗力的教训,反复强调部队必须勤训精练。他将“训”和“练加以区分。“训”的内容分为“训营规"和“训家规”两部分。“训营规”又归纳为点名、演操、巡更、放哨4项,日夜常课7条以及营官定期点名、看操。其目的是使官兵忙于操练值勤,常备不懈,无暇他顾,同时树立营哨官的威信。

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▲曾国藩塑像

“训家规”概括为禁嫖赌、戒游惰、慎语言、敬尊长4句话,同时要求“为营官者,待兵勇如子弟,使人人学好,个个成名。”其目的,一是通过这4句话保证组织上的层层节制和具有良好的军纪;二是待兵勇如子弟的宣传,可以改善官兵关系,使士兵产生感恩图报的思想,比用棍棒皮鞭约束士兵要巧妙得多。

在“练”的方面,分为“练技艺”“练阵法”两种。对于“练技艺”,要求达到力能保身,枪炮能命中击远。他重视“练阵法”,指出“将多人御剧寇,断不可无阵法也。”但又主张阵法不可贪多而无实,必须根据不同的敌情地形适时变换。他还强调练兵要练到极熟的程度,同时指出:“我艺极熟,则一人可敌数十人;阵法极熟,则千人可使如人。”

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▲湘军与太平军作战

四、以优厚的饷银制度来固军心、励士气

曾国藩鉴于绿营兵“坐粮”太少,士兵不能安心服役,“行粮”虽厚,但已经不能提高战斗力的陋习,制定了不分平时战时的优厚饷银制度。据史料记载,湘军的薪饷发放标准为:

湘军陆师,营官月给薪水银50两、办公费银150两,哨官月薪9两,哨长月薪6两,什长月薪4两8钱,亲兵、护勇月薪4两5钱,正勇月薪4两2钱,伙勇月薪3两3钱,长夫月薪3两。此外,以营官的薪水及办公费为基准,依所统带的人数多少从优酌加。

上列饷章表明,湘军官兵的待遇是相当优厚的。与绿营相比,湘军营官的月饷相当于绿营参将月饷的3倍多,相当于绿营守备月饷的8倍。湘军土兵的月饷较绿营士兵多1~3倍。与农民相比,则高出自耕农的收入,更高出傭工的收入十几倍。

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▲湘军士兵

实行优厚的薪饷制度,能调动儒生和农民从军的积极性,有利于巩固部队和提高战斗力。但是与此同时,由于晚清财政状况的恶化,财政收入入不敷出,也增加湘军了筹饷的困难,故有“不难于筹兵而难于筹饷”的说法。

反思

曾国藩组建湘军,从官兵选拔、组织结构、武器装备、薪饷章程以及士兵操练等各个方面都改弦更张、别开生面,改变了八旗军原来落后腐朽的军制。它虽然没有逃脱传统军事制度的束缚,未能完成向近代化的跨越,但是能够吸收西方的有益军备,对于提高军队的战斗力起到了重要的作用。毫无疑问,湘军的建立是晚清军事变革的先导。

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▲晚清近代化军队

然而,就总体来看,湘军的军事指导思想已经与中国军事近代化的轨迹不相适应。在民族矛盾日益上升为主要矛盾的前提下,中国的军事思想也应该脱离旧制度的束缚,广泛吸收不限于器物方面的西方先进内容,全面走向近代化,以便抵御外辱徐图自强。从这个方面来看,湘军的建军思想,只能被称为传统军事思想的晚霞余晖。

参考文献

《曾文正公全集》

《清史稿》

《胡林翼全集》

《晚清军事研究》

《曾国藩劝诫营官四条》


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