中辦印發《關於持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》以來，半月談獨家推出深度解讀和系列評論文章，引起廣大幹部群眾熱烈討論。在半月談微信後臺，每篇文章留言都達到近千條。
形式主義、官僚主義多年來讓基層苦不堪言。從網上留言看，在當前這個戰疫戰貧的關鍵時刻，基層迫切希望根治形式主義能取得明顯成效，讓廣大基層幹部群眾能全力投入打好戰疫“加時賽”，跑好脫貧攻堅決戰決勝衝刺階段的關鍵一程。
根治形式主義涉及一些操作中的難點，比如大家都是在忙工作，誰來判定什麼是紮實工作，什麼是形式主義？怎樣防止以形式主義反形式主義？這是基層幹部群眾在半月談留言中最值得關注的兩個話題。
形式主義的根源在於官僚主義，形式主義問題容易反覆滋生，原因在於官僚主義隱藏在上級下達的諸多工作任務之中，難以在第一時間被識別和糾正。
怎麼判斷形式主義？中辦印發的通知中，有一句話振聾發聵：“決不做自以為領導滿意卻讓群眾失望的蠢事”。這句話，既包含了診斷形式主義病症的重要指徵——群眾失望，也揭示了形式主義症狀產生的來源——自以為領導滿意。
如何防止以形式主義反形式主義？許多基層幹部群眾指出，必須讓基層幹群的話語權得以落實，讓形式主義在第一時間得到“鑑別”和糾正。達成減少形式主義工作的目標，不能僅僅指望“裝睡”的庸政懶政者猛醒，當有制度保障：讓基層幹部群眾有說話的地方，要讓基層的發言真正管用。
如何根治形式主義，基層幹部群眾最有發言權。但是，目前在基層一些地方，反映問題仍然存在不願說、不敢說、不多說的問題。《半月談》不久前一篇報道曾顯示，基層一些地方反映問題如“迎風吐口水”，最後自己成了被解決的問題。這導致基層有怨無聲，形式主義於是肆無忌憚、大行其道。
如何讓基層幹部敢於發聲，讓基層幹部群眾話語權得到應有的體現？許多基層幹部建議，有關部門牽頭構建一個基層可以直接反饋形式主義問題的系統化機制，引入“第三方”理念，為基層幹部群眾構建暢通安全綠色的發聲通道。只要基層幹部心聲能有效傳達，典型案例能在第一時間得以曝光處理，形式主義官僚主義就面臨足夠大的風險，一些作風漂浮的領導幹部就會放棄投機，把注意力真正放到提高幹事創業本領、解決實際問題上。
基層的事，基層幹部群眾最明白。根治形式主義頑症，一定要讓基層發出真實的聲音！（半月談評論員 許小丹）
