目前，全省城镇社区专职工作人员的薪酬待遇发放按《陕西省人民政府关于规范城镇社区专职工作人员和社区居民委员会成员待遇的意见》(陕政发〔2012〕26号)、《陕西省财政厅、民政厅关于加强城镇社区经费管理的通知》(陕财办社〔2012〕205号)、《陕西省委组织部、省民政厅、财政厅关于进一步加强城市社区基础和服务保障的意见》(陕组发〔2015〕17号)和《陕西省民政厅、财政厅关于调整城镇社区专职工作人员报酬待遇标准有关问题的通知》(陕民发〔2015〕64号)四个文件要求执行。
(一)薪酬构成：城镇社区专职工作人员薪酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。基本报酬：专科1000元/月，本科1300元/月，研究生1800元/月。补贴：由工
作补贴、生活补贴、职称补贴和岗位补贴四部分构成。工作补贴：每人每月900元。生活补贴：每人每月600元。职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。社区专职工作人员依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。年限报酬：在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
(二)社会保险：社区专职工作人员参照城镇企业职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，单位按基础报酬、津补贴、年限报酬之和的28%缴纳，个人按11%缴纳。住房公积金各地不一致，单位部分按薪酬待遇标准7—12%缴纳，个人按5%缴纳。
(三)福利奖金：降温费、取暖费由地市、区县根据实际情况自行承担，按当地标准发放。年终考核优秀的社区专职工作人员奖励一个月薪酬待遇。
社区专职工作人员薪酬待遇和激励补贴在不扣除社会保险和公积金的情况下，专科每月能拿2500-3890元、本科2800-4190元、研究生3300-4690元。扣掉社会保险和公积金个人缴纳部分，实际每人每月在2100-4100元之间。总体看来，社区专职工作人员待遇偏低。
