目前，全省城鎮社區專職工作人員的薪酬待遇發放按《陝西省人民政府關於規範城鎮社區專職工作人員和社區居民委員會成員待遇的意見》(陝政發〔2012〕26號)、《陝西省財政廳、民政廳關於加強城鎮社區經費管理的通知》(陝財辦社〔2012〕205號)、《陝西省委組織部、省民政廳、財政廳關於進一步加強城市社區基礎和服務保障的意見》(陝組發〔2015〕17號)和《陝西省民政廳、財政廳關於調整城鎮社區專職工作人員報酬待遇標準有關問題的通知》(陝民發〔2015〕64號)四個文件要求執行。
(一)薪酬構成：城鎮社區專職工作人員薪酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。基本報酬：專科1000元/月，本科1300元/月，研究生1800元/月。補貼：由工
作補貼、生活補貼、職稱補貼和崗位補貼四部分構成。工作補貼：每人每月900元。生活補貼：每人每月600元。職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。社區專職工作人員依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月1100元，副主任每月800元，委員每月600元。年限報酬：在社區工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬15元。
(二)社會保險：社區專職工作人員參照城鎮企業職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五險，單位按基礎報酬、津補貼、年限報酬之和的28%繳納，個人按11%繳納。住房公積金各地不一致，單位部分按薪酬待遇標準7—12%繳納，個人按5%繳納。
(三)福利獎金：降溫費、取暖費由地市、區縣根據實際情況自行承擔，按當地標準發放。年終考核優秀的社區專職工作人員獎勵一個月薪酬待遇。
社區專職工作人員薪酬待遇和激勵補貼在不扣除社會保險和公積金的情況下，專科每月能拿2500-3890元、本科2800-4190元、研究生3300-4690元。扣掉社會保險和公積金個人繳納部分，實際每人每月在2100-4100元之間。總體看來，社區專職工作人員待遇偏低。
