同樂影視先鋒
職場是染缸，也是江湖，有人的地方就有江湖，職場更是如此。人多是非多，每個大的單位基本都有魚龍混雜的現象發生。因為職場上形形色色的人太多，所以難免有損人利己的事情發生，也有踩著別人肩膀上爬的，當然也存在你說的“
單位同事對你都是當面笑哈哈背後捅刀子”！許多久經官場、商場沉浮者，都歷練出“逢人且說三分話，未可全拋一片心”的世故。
所以，必須好好的鑑別這些人的真面目，以免使自己成為別人的墊腳石，社會競爭是殘酷的，是毫不留情的!
這類人常被稱為“小人”、“笑面虎”。那麼單位中，如何面對這類人呢？建議採取如下策略：
1、不要得罪這類人。有句話叫做寧願得罪君子，也不得罪小人。一旦得罪了他們，你在日後就會有無窮無盡的麻煩，睚眥必報是他們的本性。秀才遇見兵，有理說不清，在造謠生事、惡意中傷方面，對他們來說是小菜一碟，你絕對不是他們的對手。
2、保持距離，敬而遠之。對這類人，要堅持關係淡如水，除非必續的工作交流以外，其他方面都要客客氣氣，不深聊，不交淺言深。跟他們維持表面關係就行了，切不可推心置腹，也不可輕易相信他們的口蜜腹劍，他們往往表面上跟你親密無間、笑容滿面，背地裡卻在算計你。
3、與他們交往要謹言慎行。他們在背後議論別人時，你別去附和，一笑置之，最好遠離。否則如果你附和他們的議論，那就是在給自己挖坑了。
4、不要與他們有利益的往來，君子喻於義，小人喻於利。他們在乎的就是利益，如果你跟他們牽扯到利益的話，就再也扯不清楚。
5、如果真被對方算計了，要記住：忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。千萬別想著以其人之道還其人之身，這樣只會給自己招來更多的麻煩。而且如果你也稱為這樣的人，豈不是違背了自己的做人底線？適當的榮辱能鍛鍊自己的肚量，未必不是一件好事情！
總之，在社會這個大染缸的職場江湖中，職場人應該心中長存“害人之心不可有，防人之心不可無”的心態。不能等到吃虧後才感嘆遇人不淑、人心不古。
管理見微
與狼共舞🐺，你要比狼還要厲害(ง •̀_•́)ง否則被別人吃掉是遲早的事(ﾟДﾟ)ﾉ
寧靜致遠763345127171
他跟你哈，你也跟他哈，接哈，不接言，裝傻
