中國江西網/江西頭條客戶端訊 記者劉星報道：
4月15日，撫州市臨川區教育體育局發佈 《關於對艾松梅等70名同志解除聘用關係的批覆 》，70位老師主動辭職，這一現象並不常見，背後究竟是什麼原因？南昌私立學校“挖人”可能性不高
網友@相思：考慮到夫妻兩地分居或在外地安家創業、收入低、個人原因、長期疏於教學、隨夫到外省發展、照顧家庭和小孩以及身體欠佳等原因……這些原因相信都是客觀存在，但是70名教師解職，印象中沒見過，現在上網課的階段，學生上課質量本就堪憂，這麼多老師解職，真的不會影響教學？
網友@會飛的魚：我一個朋友是高三英語老師，臨川這個事，她說大概率是南昌的私立學校在挖老師，說是南昌的私立學校最愛挖臨川的老師。
對於網友的說法，業內人士認為，南昌私立學校大範圍“挖人”的可能性不高，即使“挖人”也會把目標指向臨川一中、臨川二中這類名校的骨幹優秀老師。而臨川區教體局發佈的名單顯示，這些老師大部分來自普通中學，因此南昌私立學校“挖人”的可能性不高。
對正常教學並無太大影響
撫州當地一位徐老師告訴記者，臨川教師基本工資是不高，但不是他們辭職的主要原因，以前從來沒聽說過這樣的事，因為考上這樣的單位也不容易，而且他們所在城區學校工作環境也還不錯。
4月27日，臨川區清理整治吃空餉工作領導小組公佈了192名在編不在崗人員解聘（辭退）名單，其中包括部分教師。
因此，有教育界人士推測，臨川70名教師主動辭職，有清理在編不在崗人員的因素。如果是清理吃空餉人員，那麼，對正常教學並無太大的影響。
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