為何農村的村幹部難當?

走進農村,走進鄉間地頭,走進農戶家,提及村裡幹部村民都褒貶不一,很難統一。

村幹部是振興鄉村的帶頭人,是村民致富的帶路人,村是村民自己選舉產生的當家人。

其實很多的村幹部在還沒有擔任時都是在村裡頭威風八面,上迎下請的人,當上了村幹部,反到成了孤家寡人,這是為何?

村看村,戶看戶,村民看幹部,說村幹部是村裡的帶頭人事兒確實不錯,當初為了競選,演講時曾經雄心壯志誇下海口,許下為村民謀福祉的承諾,然而當真的自己來當的時候卻困難重重時,失去了原有的信心,耐心和恆心,沒有完成諾言而讓村民失望產生怨言。

村裡的工作千頭萬緒,現在政府對精準扶貧戶和低保戶的政策傾斜好像成了農村的“香餑餑”,很多的農民為了能有這個“光榮”而又能帶來“實惠”的貧困戶和低保戶很是嚮往,然而,政策性下的貧困戶和低保戶又非應報盡報,僧多粥少,在“牛糞堆上比高低”的情況下,村幹部很難找到平衡點,讓不明就裡的村民覺得村幹部弄虛作假,暗箱操作,沒有公平公正,使村幹部失去的很多人心。

農村是聚族而居的地方,村民之間難免會發生相互詆譭和摩擦,村幹部又沒有行政權力,當村民發生糾紛是,村幹部前往協調很難能夠完善解決,也往往造成村幹部裡外不是人。

農民難,農村難,當農村村幹部難,要當好農村的村幹部更是難上難,村幹部報酬不高,沒有保障,真正要為村民辦好事,辦實事一年裡頭留給自己的時間掐指可數,辛勞付出很是希望能得到村民的認可。


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