推进治安户长制是公安机关加强和创新新时代“枫桥经验”、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是完善“警力有限,民力无穷”、夯实网格化基层社会治理体系、建设幸福美好新东乡的主要保证，是创新发展社区警务工作的重要举措，东乡县公安局党委充分认识推进治安户长制的重大意义，按照省厅和州局的部署要求，牢固树立“抓基层、打基础、利长远”的工作导向，成立工作专班，统筹推进落实。
严格考察 逐级审批
自全省全面推进“治安户长”制度以来，县局各派出所积极行动，在广泛宣传的基础上，社区民警深入辖区，在治安积极分子中认真考察，在征得本人同意后，及时按照规定上报审批，形成了个人申请、社区民警考察、村委会推荐、派出所审核、县局审批的治安户长聘任程序，逐渐完善了村社的治安户长聘用制度，确保聘任的治安户长政治可靠、思想进步、有能力、有威信。
加强培训 提高能力
在治安户长聘任后，各派出所及时召开治安户长会议，通过一对一的指导，确保每位治安户长都能熟练掌握运用甘肃公安微警务治安户长工作平台，并且都能独立完成甘肃公安微警务治安户长工作平台的登陆、学习、信息上报、任务接受及线索反馈等工作业务。同时，各派出所专门建立了治安户长工作微信群，在工作群里及时传达相关工作任务。在具体工作中，结合本地特点，采取普通话和东乡族方言同时下发消息，做到每一位户长都能领会工作内容。
认真履职 发挥作用
治安户长聘任后，充分发挥人熟地熟的优势，积极协助派出所开展治安联防、矛盾纠纷排查化解、社情民意搜集、基础信息采集、法治宣传教育、帮教转化等工作，为辖区社会治安稳定、经济快速发展履职尽责，贡献力量。特别是在新冠肺炎疫情发生后，广大治安户长在县局党委的坚强领导和统一指挥下，积极参与，主动参加疫情防控工作，在乡村设立的监测点上、村社疫情防控宣传队中都有治安户长的身影，他们主动参加疫情防控工作，真正打响了疫情防控的人民战争，为打赢疫情防控阻击战发挥了积极作用。
加强管理 严格考核
严格落实治安户长考评办法和管理规定，严格落实工作例会制度，每季度召开一次治安户长会议，采取定期不定期召开会议、组织以案说法、宣传法律法规、进村入户指导等方式，对治安户长进行业务培训，按要求对聘请的治安户长履职情况进行考核，对基础台账齐全完善，日常管理到位，工作优秀的治安户长，进行表彰奖励。先后有26名治安户长受到省厅表彰，有21名治安户长受到州局表彰。
