在拆遷過程中作為被拆遷方，很多企業都具有一定的經營規模及相當的佔地面積，因此在面臨拆遷時，涉及的問題很多，如停產停業、職工安置、搬遷選址、重新經營等問題。那麼專業的拆遷律師能在企業拆遷中發揮哪些作用?
企業拆遷中，拆遷律師最終的目的，就是在控制風險的前提下，使得該企業在本次拆遷中獲得最合理、最高額的補償款，實現利益最大化。
具體主要有以下幾個方面:
(一)保持企業的全面穩定
企業面臨拆遷，必然有要停產經營、選擇新的廠房、大規模的搬遷、職工的安置等一系列問題，所有問題都會對企業負責人和職工造成巨大的壓力，對拆遷沒有頭緒的話會使得上述人員焦慮而無助。
此時，專業的拆遷維權律師，應當為客戶分析拆遷的背景，具體包括當前國家拆遷的大環境、我國政府特殊的土地財政模式，通過分析企業現在所處的拆遷階段和經歷的拆遷事實，預測將來可能遇到的風險及應對風險的方法手段，從宏觀上對拆遷有一個把控，使得客戶能夠在拆遷過程中樹立信心，緩解焦慮的心態。
(二)弱化違法拆遷的影響
在拆遷的整個程序中，不排除有違法拆遷行為，但此處，專業維權律師強調“ 弱化”而非暴力抵抗違法拆遷行為，我們主張被拆遷企業要維護自己的合法權益，但絕非做到“最牛釘子戶”或者“硬碰硬”，社會中各種自焚維權的案例，以犧牲自己、威脅對方的方式維權是絕對不可取的，也是存在很大的風險的。
專業的維權律師，通過向實施違法拆遷行為主體發送各種法律文書，擴大對方的違法點及其造成的影響，增加對方實施違法拆遷行為的成本和壓力，從而增加談判籌碼。
根本目的是告訴徵收方，專業律師已經介入本次拆遷補償談判事宜中，企業拆遷維權的決心很大，且方式合法得當，要求對方嚴格按照法律程序進行拆遷和補償。
(三)制定有理有據的談判方案
在拆遷維權的過程中，由於現實中缺乏對政府有效的監督機制，政府作為拆遷主體時，常常涉及一些違法行為，但因為拆遷雙方地位不平等，作為被拆遷人，只能通過包括合法的要求補償理由在內的合法手段去降低風險。
因此，我們在拆遷談判的過程中，首先要有一套具有合理的事實依據和合法的法律依據的談判方案，然後再在這個基礎上確定具體的談判方案，比如什麼時候報價，怎樣報價，在談判不利的情況下怎樣為下次的談判留出餘地等。
但是，在整個拆遷過程中，由於涉及的利益巨大，僅僅有談判方案是遠遠不夠的，談判方案只是一個必不可少的前提基礎，在這個基礎之上，我們還需要有鬥爭的手段，且這些鬥爭的手段能夠迫使拆遷人放棄使用違法的手段進行強拆，我們將這個過程稱為“將強權拆遷變更為相對平等的交易”。
(四)將強權拆遷變為平等交易
政府或者開發商為拆遷方時，其主體地位與被拆遷戶具有不平等性，該不平等性決定了拆遷補償談判中被拆遷戶處於被動地位。
專業的維權律師需要通過前期對項目的合法性調查、分析企業本次拆遷獲得補償的事實和法律依據、發現並放大拆遷方在拆遷過程中的違法之處，在拆遷人違法執法時，以行政複議、行政訴訟等方式增加對方違法執法的成本，為雙方構建平等的談判地位做準備，變強權拆遷為平等交易，最終使得雙方簽訂的補償協議符合民法範疇意義上雙方自由意志的表示。
