看電視預告片終於盼來了南宮珉的最劇，但是一看名字，嗯？!棒球相關的，頓時有些猶豫。又看了看劇情簡介，恩…看在南宮珉名字的份兒上，應該可以看但能不能追下去是個問題。而沒料到的是，由於電視時間的安排中間停播了兩次，焦急地等待，被“真香”理論啪啪打臉。
不是體育比賽劇而是職場劇
Stove League：是指職業棒球隊在非賽季時，除比賽事務外對選手以及教練進行合同變更、轉會、選拔等等的處理（來自日文維基百科）。也就是這個名字很難懂耽誤了最初的熱情~本劇是圍繞著非正式比賽的這一時期棒球隊發生的故事，第一集需要堅持下，因為是在交代整個故事的背景，不會一下子就抓住人的眼球，第二集起人物關係、衝突點、利益點就一一表現出來，挺一下就過去了，因為後面真的很精彩。
南宮珉白團長，掃雷小能手
南宮珉一直是演技派的代表，也是收視率的保證。近年來的囚犯醫生、金科長、Remember、操控，都是口碑好收視率高的佳作，所以南宮出手必屬精品。
職業棒球夢想隊已經連續四年聯盟墊底，在本賽季最後一場比賽中毫無懸念地輸掉了，老團長辭職後迎來了新來的團長白勝秀（南宮珉）。豐富的團長履歷，摔跤隊、冰上曲棍球隊、手球隊，而這些隊伍都有一個共性，就是在取得優勝後都被解散掉了。而白團長為了夢想隊的勝利，鐵面無私幾乎不近人情，對職業棒球手、運營人員和運營體系進行了大調整，結果會怎樣，相信這張照片已經告訴我們了。
團長守則一，不破壞現有生態平衡
任職後立馬錶明態度，技術隊和指導隊雖有派系之分但不會去整頓，留任主教練並且是三年，讓各方用實力去表現結果而並非在辦公室搞政治。白團長明白有經驗的人會看不起外行，因此不採取高壓手段，以現有的平衡來繼續運營，因為雷需要一步步地掃除。
團長守則二，找出真正的毒瘤
高傲自大的明星球員往往是團隊裡的毒瘤，涉及到利益和人氣等不能輕易處理。而我們的白團長與海盜隊進行交換明星球員交換，成功的除去這顆毒瘤的同時也保證了夢想隊的利益和人氣，也初步獲得大家的信服。選手外也有運營人員的腐敗導致團隊不振，白團長同樣找出那人的弱點關鍵時刻一擊即破，讓有能力的人代替其職，發揮真正的能力。掃雷成功！
團長守則三，慧眼識英雄
白團長頂住各方壓力，不惜待會沒有服兵役而換了美國國籍的選手，為選手們爭取合理的薪資，找到能提高選手們水平的臨時教練，為了大家能全心全意信服主教練不惜故意做出相反事宜去犧牲自己的名譽，為沒有信心的選手通過練習賽回覆信心，甚至將踢出去的球員通過改造再次召回等等。其實每個人身上都會有故事，團長逐一將他們找出並親自去說服，默默付出了很多很多。
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試試白團長不是生來就是冷漠的人，在弟弟打棒球受傷變殘疾、老婆流產失去孩子、父親生病長期住院等多重打擊下，為了家人為了錢選擇了冷漠，在夢想隊裡一步步獲得大家的尊重和理解後，我們的團長大人也一步步的變得溫柔，懂得向周圍的人表達。陽光永遠都是最溫暖的回應。
本劇已經大結局了，最後的勝利屬於團隊而不是個人，只有在團長身上留下了些許遺憾，或許有遺憾才會有動力吧。對了，南宮珉在收視率上做了公約，說超過17%要跳情侶蹦極和劇裡飾演富二代的演員弟弟，還有擔當1日記者，1日記者的任務已經完成了但是有點糙，判定為不及格的記者。
一部收視率由5%到19%（首都圈超20%了）的“燃”劇是不可不看的，還在等什麼！
