有那麼一個階段，除了有錢，我一無所有！
這是小米創始人雷軍的孤獨，從金山辭職後，閒下來的他，感覺自己被整個世界遺忘了。
很多人提到雷軍，就會下意識地想到小米，畢竟沒有雷軍，就沒有今天的小米。
但實際上，金山才是雷軍職業生涯的第一站，也是第一個成就功名的地方。
創辦於1988年的金山軟件，今年三十而立，在三十週年慶典前夕，雷軍在微博上曬出了自己20年前和10年前的舊照，感慨自己的青春年華都留在了金山。
從1992年加入金山，到2007年辭去金山CEO的職務，雷軍的第一份工作幹了16年，離開時已是38歲。
沉寂了三年，再度創業，用八年的時間，將小米成功上市，年近半百的雷軍成了千萬創業者眼中的神話。
才華是改變人生最有效的途徑
提到雷軍、提到金山，就不得不提到一個人：求伯君。
16歲就參加高考，以數學滿分的成績考入國防科技大學的求伯君，對計算機有著濃厚的興趣，接觸代碼不久，他便成了學校裡聞名的計算機大神。
後來，用了一年零一個月的時間，求伯君敲出了十二萬兩千行的代碼，WPS1.0橫空出世，依靠強大的用戶體驗，積累下了2000多萬的用戶。
當時只有25歲的求伯君，有著「中國第一程序員」的稱號，是很多人膜拜的大牛，其中就有剛剛考入武漢大學計算機系，年僅18歲的雷軍。
而雷軍同樣也是一個不折不扣的學霸，用兩年的時間將四年的課程全部修完，雷軍曾笑著說，我當年席捲了武漢大學所有獎學金，這個真得不吹牛。
大學時代，雷軍獲得過「挑戰者」大學生科研成果三等獎、武漢大學三好生標兵、光華一等獎學金以及兩次湖北大學生科研成果一等獎...
從大二開始，雷軍就已經可以靠開發軟件掙錢了，也不再花父母一分錢。
因為能力出色，求伯君之後見到了「有為青年」雷軍後，力邀他加入金山，這才有了「金山人」雷軍。
如果沒有出眾的才華和能力，雷軍很可能不會是今天的雷軍。
職場上，這樣的人也不少，上班混日子，工作敷衍了事，這也直接導致能力平平。
其實，對於絕大多數人來講，知識、才華、能力，這些是改變人生和命運最好的，也是最低廉的途徑。
人因夢想而偉大，慾望是核心驅動力
大學時代，雷軍之所以會用兩年的時間修完四年的課程，是因為他的心裡有一團火焰，這個火焰的名字叫「夢想」。
大一那年，一次偶然的機會，雷軍在圖書館裡看了一本名叫《硅谷之火》的書，講的是喬布斯這些硅谷精英們的創業故事。
書看完了，雷軍激動地幾天沒睡好覺，繞著操場走了一圈又一圈，心中有一個很強烈的聲音：這輩子一定要做一個不同尋常的人。
他給自己定的第一個目標，就是用兩年時間修完大學四年課程，結果他做到了，之後還有第二個、第三個目標，他也都做到了。
當初進入金山，除了對老闆求伯君的崇拜外，還有就是覺得在金山寫程序，能夠成就功名偉業。
雷軍曾開玩笑說，當時金山只有5個人，加上我才6個人，感覺有點被忽悠了，但同時內心又很激動，因為這5個人都是非常優秀的程序員，大家在一起能成事。
2007年，金山上市，功成名就的雷軍退休，但有些靈魂是閒不住的，特別是有夢想的靈魂。
所以，雷軍才會發出「狂人式」的感慨：我除了錢，一無所有！
正因為心中的那團火依然在燃燒，感到自己離曾經的夢想漸行漸遠，所以40歲的雷軍，重新出發，拉起了一個14人的團隊，開始做小米。
雷軍說，人因夢想而偉大，無論你是誰，只要你有夢想，你就能成為一個偉大的人。
有人說，我有夢想，我的夢想就是掙錢。
但要知道，你只有在某個領域成為頂尖，你才能真正掙到大錢，而要想成為翹楚，你又必須足夠熱愛，傾注全力。
所以，選擇工作和行業，不要因為要工作而工作，最好去從事自己感興趣的，有快感的工作。
或者說，你得學會從工作中尋找到樂趣，儘可能地做到熱愛正在做的事，這對你的個人發展，有很長遠地影響。
手腳通勤還不行，眼睛也要勤
求伯君曾用「鞠躬盡瘁，功在金山」來評價雷軍。
雷軍之於金山的重要性，不比諸葛亮之於蜀漢差多少。
聽過雷軍故事的人應該都知道，他有一個很別緻的稱號：勞模。
雷軍自己也曾說過，毫不誇張地講，我當時在金山的時候，基本是7×16小時的工作時間。
這種工作狂式的強度，直到他創立了小米才有稍許改變，變成了一天工作12小時左右。
雷軍在很多個場合提到了努力工作的必要性。
他說，我可能無意中使用了這世界上最高明的經營訣竅，就是拼命認真地工作。
所有高薪的背後，都是一幫玩命的人。
成功從來都不容易，你沒看到他們努力，不代表他們沒有努力，你想要比別人做得好，得到的多，就要付出更多的代價。
所以，即便你天資不錯，起點不錯，但同樣要努力，因為身後有很多人正在全力以赴地追趕你；而如果你能力不行，天賦不高，那就更應該努力，因為你沒有其他出路。
當然，在今天這樣一個風雲變幻莫測的時代，手腳勤快還不夠，眼睛和耳朵同樣也要勤快，需要眼觀六路，耳聽八方，不順勢而為，可能你再努力也沒用。
金山前期發展一直比較順利，1994年，微軟帶著word來到了中國，金山慘遭打擊，隨即集中精力和微軟對抗。
1998年，28歲的雷軍成了金山的總經理，那一年，馬化騰才辭職註冊成立騰訊，李彥宏還是硅谷的一名工程師，馬雲還沒有創辦阿里巴巴...
但就在1998年以後，中國迎來了互聯網發展的大浪潮，網易、搜狐、新浪、騰訊等等公司迅速起來了。
雷軍說，我們當時埋頭做WPS，忙著對抗微軟，無暇顧及大環境，到了2003年的時候，我們再環顧四周，發現已經遠遠落後了。
不要總埋頭苦幹，也要抬頭看路，就是這個意思。
很多時候，時機和趨勢比努力更關鍵。
專注是一個人最好的修行
金山是雷軍的第一份工作，也是就職時間最長的一份工作，從1992年進入金山，一干就是16年，將金山從一個幾個人的小團隊帶到了數萬人的上市企業。
專注，為一個目標傾盡全力，堅持到底，將一件事做到極致。
為什麼很多人兜兜轉轉多年，卻始終沒有明顯的進步和成長，沒有混出名堂？
很大程度上，是因為他們不夠專注，不懂得堅持，遇到問題和困難，就想著躲開、逃離，而不是面對。
比如說，有些人因能力不行在工作中經常被領導罵，但他們往往想的不是提升能力，而是想著趕緊走人，找下一家。
離開是一個方法，但卻是一個蠢方法。
你不專注於能力的提升，不想辦法將工作做好，那麼你無論走到哪裡都會被罵，都會覺得領導要求高，不好相處。
很多時候，困難和挫折，才能讓一個人快速成長，真正學到有價值的東西。
不管是在金山，還是在小米，雷軍都遇到過很多的挫折，這麼大的企業肯定不可能一帆風順的。
在1995年，金山花了三年時間研發的「盤古組件」發佈了，這是雷軍被寄予厚望的產品，結果銷售慘不忍睹。
這件事對雷軍打擊很大，那段時間，他基本都是睡沙發上，因為躺床上睡不著，也曾想過出國，換一種活法。
但最終還是堅持了下來，專注手頭的工作，一點點地改善，因為他的理想在這裡。
在商業場上摸爬滾打了二十多年，雷軍總結了行走江湖的七字箴言：專注、極致、口碑、快。
專注被排在首位，而在今天這個比較浮躁的大環境下，「專注」是很多人身上都缺失的一種品質。
做一件事，學一樣東西，三分鐘熱度，靜不下心，耐不住寂寞，受不了挫折。
這就是為什麼很多人看似也在忙忙碌碌，卻一事無成的一大原因。
未來的競爭將會更加激烈，這是考驗，同樣也是機會！
