營收急劇下滑迫使小型醫院、農村醫院裁員。
在抗疫工作在全國範圍內持續開展的同時，小型醫院和鄉村醫院的醫療工作者卻被強制休假、重新分配工作，甚至被告知失業。
琳恩·黑爾梅里希(Leanne Helmerich)原本是俄克拉荷馬州塔爾薩縣一家醫院的職員，該醫院有600人進行休假，她也是其中之一。週一，她所在的醫院宣佈減員，在疫情期間整合資源，使她強制休假。除非有需要，她可能無法重返崗位。
“這非常令人沮喪”，黑爾梅里希稱，“但我最擔心的是接下來我怎麼應付各種賬單。”
在新冠肺炎病人治療區內。科琳·史密斯醫生告訴美國廣播公司，醫院的多個科室現在也已經轉入重症監護病房。
艾比·卡切羅(Abby Cachero)是俄克拉荷馬城浸信會醫療中心的一名護士。她被取消了數週的輪班、工作時間也減少了，後來她所在的醫院表示，停止急診室外的其他所有手術。這讓卡切羅對自己的工作狀況感到絕望。
“我甚至不知道我還能否繼續在這裡工作”卡切羅說，“我正在和人力溝通，問他我是否該準備好走人了，去別處再找工作。”
據一家非營利性研究公司Altarum的最新報告顯示，3月，隨著疫情的蔓延，美國醫療保健行業的就業崗位削減了4.3萬個，是30年來的最大降幅。
即使是在抗疫工作中訓練有素的醫療工作者也很難在一些地區找到穩定的工作。本·麥奎爾(Ben McGuire)在俄克拉荷馬州一家醫院的重症監護室做了兩年正式工護士。正當他在準備像往常一樣倒班時，他被告知失業了。
“當時，我正在穿工作服，突然收到一條短信告知我不用來了。”麥奎爾說，“這令我非常驚訝，因為我所在的重症監護病房非常忙，一直在忙著挽救生命。”
與黑爾梅里希遇到類似情況的醫療工作者還有很多，尤其是在美國中心區域的農村地帶。在西弗吉尼亞州的山區衛生系統中有6000名職員，其中大多數人已在休假;田納西州庫克維爾地區醫療中心上週要求400名員工回家休假，並將削減其他員工的工作時間;南卡羅來納州醫科大學解僱了900名職員;俄亥俄州最大的衛生系統暫時解僱(譯者注：即過後有可能重新僱傭被解僱員工的解僱行為)了700名非醫療工作者。
圖為2020年3月13日，位於西雅圖西北部的華盛頓大學醫療中心，醫務人員在新冠病毒免下車測試點擦拭一名司機的鼻子。布萊恩·斯奈德/路透社文件
跟隨全國潮流，俄克拉荷馬州各地的醫院限制了所有非緊急性的擇期手術，希望能做好防止新冠疫情在本地蔓延的準備。儘管做好應急準備至關重要，但這導致醫院的營收急劇下滑。
“有一點我們得明確，非緊急性的擇期手術是許多醫院的主要營收途徑。”美國麻醉師協會主席瑪麗·戴爾·彼得森說，“它們為大多數醫院貢獻了50%-60%的營收。”
Hillcrest醫療系統首席執行官凱文·格羅斯(Kevin Gross)表示，使用該系統的醫院手術量下降了75%，這給醫院的收入帶來了巨大損失，導致醫院為了“平衡各項資源以對抗疫情帶來的經濟影響”而裁員。
與此同時，由於新冠肺炎患者的持續增加，紐約州和新澤西州的醫院正忙著僱傭醫護工作者，甚至為護士提供高達每週6000美元的薪水。紐約市市長此前曾請求醫院人員赴紐約提供幫助。美國退伍軍人事務部(Department of Veterans Affairs)正努力為舊金山灣區和芝加哥的政府辦醫院尋找更多的醫護人員。
一名男子於2020年4月3日被送往紐約皇后區附近的埃爾姆赫斯特醫院，該醫院是全美新冠肺炎染率最高的醫院之一。斯賓塞普拉特/蓋蒂圖片社
而對於有些被休假的醫護人員，想去往“最被需要的地方”也並非易事。
科爾比·帕切科(Colby Pacheco)是俄克拉荷馬州一家醫院的正式工護士，但他感覺如果休假繼續下去的話，自己馬上就要被解僱了，他正在考慮去往重災區幫忙。然而周圍的人並沒有讚許他的這個想法。帕切科在採訪中表示，“我有臉書的朋友說我們是膽小鬼、叛徒，在疫情來襲時拋棄了俄克拉荷馬州。當我們解釋稱這裡無工可做時，人們說我們應該留下來認真做事，留下來是我們作為公民的義務。”
帕切科稱，希望醫院和公眾不要忽視最重要的事情——挽救生命。
“作為一名護士，在疫情期間不知道自己能否找到工作，是一種奇怪的處境。”帕切科表示，“我只是希望在護士們盡職盡責幫助病人的時候，大企業不要來擋道。”
原標題：醫護人員擔心在新冠肺炎疫情期間遭遇失業
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https://abcnews.go.com/Health/health-care-workers-fear-losing-jobs-coronavirus-pandemic/story?id=70087102&cid=clicksource_43806
