參加上市公司股東會,你該注意哪些“點”?

紅星資本局:聚焦資本市場,專注上市公司,提供投資參考。歡迎關注“紅星資本局”公眾號

參加上市公司股東大會是一件很有意思的事情,可以接觸到很多對這隻股票感興趣的“同道者”,彼此的觀點互相印證或證偽,近距離了解上市公司,增加對上市公司價值的瞭解。在這樣的會議中,很多信息都需要用心去感悟,不是簡單量化就可以得出答案的。

有一位投資相當成功的私募管理人,去參加一家上市公司的股東會,發現上市公司老總面對投資者時,坐在主席臺上兩個小時抽了5支菸,而且董秘和另一位高管也旁若無人地抽菸。這位私募管理人回來後就賣掉了這家上市公司的股票,他的理由是:1、上市公司高管在股東大會上抽菸,說明根本不尊重投資者,對股東沒有起碼的“敬畏意識”;2、上市公司高管股東大會上公開抽菸,說明他們沒有起碼的自律意識,不尊重“遊戲規則”,視公共道德為無物,這樣的上市公司高管很容易越規逾矩;3、上市公司高管都在公開場合抽菸,這樣的公司,內部組織紀律大概率會比較鬆散,不容易形成合力。

也有上市公司高管在股東大會上高談闊論,談起夢想來搖頭晃腦、激情迸發,但具體如何實現,則語焉不詳、顧左右而言他,這說明上市公司高管本身對未來的戰略如何落地都不清楚,這樣的公司,還是謹慎為上。還有的上市公司高管大談特談“關係圖譜”,一會說跟哪個機構的頭頭熟,一會兒又說和哪個“關鍵人物”關係很好,總之讓人感覺他有通天的本事,各路神仙大佬都在他的朋友圈,沒有通過“關係”搞不定的事情。這樣的公司,吹牛可以,紮紮實實做事情看來也玄!

有的上市公司高管面對投資者的問詢,不直接給出答案或解決方案,而是熱情得過頭,見面就稱兄道弟,酒桌上像是找回了失散多年的兄弟姐妹,本質上是想投資者買上市公司的股票,但上市公司投資價值到底在哪裡?說不出個道道來!

有的上市公司老總官腔味十足,左一句“綱領”又一句“指導”,搞得不像是在開股東大會,倒是有點類似於發表就職演說。一場股東大會下來,乾貨寥寥無幾,大而化之的官腔味充滿整個會場。

筆者參加一家地產類國企的股東大會時,現場參加的股東很少,只有七八位,這家上市公司的董事長不僅官腔味十足,回答投資者的提問時,總是會一再強調:這個信息千萬不要向外傳播哦!這個東西千萬不能對外說哦!搞得正常股東大會像是個秘密部門的內部會議一樣,或者像偵探的培訓一樣,既然你句句話都不想讓“外面的人”知道,那請問:你到底有什麼信息是可以公開的?

當然,也有不少上市公司高管在回答投資者提問時,態度真誠、回覆具體、有理想有措施,讓人增加不少見識。筆者在參加一家食品類上市公司股東大會時,董事長娓娓而談,對行業的看法非常深刻,對自己公司的機遇、面對的挑戰也實事求是,絕不迴避問題,對公司未來五到十年的戰略規劃做了周密部署,具體的實施路徑非常清晰,正常股東大會下來,讓人感覺這位董事長不僅是一位企業家,還是一位高明的管理者和行業專家。

長沙有一家眼科類的上市公司,據說每次股東大會或機構調研會,董事長都親自參加,耐心且誠懇地回答投資者的問題,經常預計兩個小時的股東大會,延長到三個小時甚至更長時間,和投資者充分交流。

上市公司的股東大會,是投資者瞭解上市公司的一面鏡子,會議的背後是上市公司管理層的格局、專業度、誠信水平,用心參加上市公司的股東大會,多留意一些不易被人察覺的“點”,會得到意想不到的收穫,你品、你細品!


分享到:


相關文章: