真正的职场，总是能够把人分成三六九等，有人平平无奇，有人加薪升职，可为什么有些人为什么能比大部分人都发展得顺，发展的快呢？作为一个工作10年的HR，我总结了以下最受领导欢迎的5类人。
1思维清晰，表达能力强的人
这种人能分清工作的轻重缓急，主次分明，表达清晰且明确，不需要领导再反复询问，可以保证与客户之间的有效沟通。
2 明确目标，执行能力强的人
知道公司的业绩要求，自己有明确的职业规划，现阶段有自己的小目标，并且能将这些执行下去，善于分析总结，遇事不慌，能担起大项目。
3 工作高效且负责的人
所谓的工作高效，就是今天安排的任务在规定时间内优质优量地完成，自己负责的事情心中有数，领导和客户在询问的时候，能做到条理清晰，这种最为脚踏实地的人，会深受领导信任。
4 有独立思维和独到见解的人
工作时，我们往往会碰到一些需要集体讨论的事情，需要大家协商，如果你的建议足够优秀，就会被采纳，那些经常提出合理建议的人，也势必会被器重，因为这个人一定是站在公司的立场上，为公司服务，这类人一定是善于学习和观察的，怎能不被重用呢。
5 善于倾听意见，头脑冷静的人
职场上，无论你有多优秀，也有一些地方兼顾不到的，而一般这些自己都难以察觉，这时候就需要别人的提醒。而别人的善意提醒，就是是良言，对于这些良言，这种人很容易接受，并以最快速度来调整好自己的最佳工作状态，不玻璃心，不抱怨，而是不断进步，提高自己，也最容易有作为。
职场上，你想要有所作为，就必须有自己的优势和过人之处，找到自己的优势并且放大，就会有所发展，赶紧好好理清一下这五类人的职场优势吧，脚踏实地，在职场中脱颖而出吧！
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