多地公積金上調,看看你的工資條,這個月公積金漲了麼?

房價算得上是中國近二十年來長盛不衰的話題了,由此衍生的住房公積金也一直備受人們的關注,由於住房公積金雖然和五險並稱“五險一金”,但是和五險不同,住房公積金並不屬於國家強制企業繳納的部分。因此,是否給員工繳納住房公積金也一度成為了人們評判一個企業好壞的主要標準。

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但由於這類的條款繁瑣眾多,很多人對於具體的細節並不清楚,只是對於“交不交”有概念,尤其對暫時沒有買房需求的上班族,更是關注不多。其實,除了企業與個人認繳比例不變之外——企業個人比例為1比1,認繳比例是可以浮動的,一般在個人工資的5%——12%之間,對於基本薪資較高的上班族影響還是很大的。

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所以如果有選擇空間的話,在同等標準下,如果將公積金作為擇業的條件,還需要看單位的認繳比例。當然,也不要認為公積金繳納比例高會佔用自己的薪資額度,畢竟存的錢都是自己的,即使在離職之後也存在於自己的公積金賬戶內。

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從今年上半年開始,關於公積金有了一個好消息,包括天津、青島、太原、南昌、烏魯木齊在內的多個城市都上調了公積金下限。以太原為例:公積金的繳存基數變為18年全年的月平均工資,上限不得超過20000元,重要的是下限,不得低於太原市的最低工資標準,這對於很多基本工資水平較低或者企業認繳比例較低的上班族是個好消息。

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這個數字也在隨著地區經濟水平和地方政策不同而調整,比如深圳的上限金額是280000元,天津的上限金額為26000元。然而上限對於大多數人只是一個可望不可即的數字,九成的人工資總數都還沒有達到這個數字,公積金能繳納到這個數字的人,基本也不會需要買房子了,所以多數人關注的還是繳納下限。

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​目前所有調整公積金繳納額度的城市都上調了最低限額,對於三四線城市上調的比例可能相對較低一點,具體的數字各位可以去地方官網查看。按照整體趨勢來看,公積金的額度都是穩中有升的。

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不管怎麼說,上調的趨勢總歸是一件好事情,說明國家在老百姓買房這件事情上越來越重視了,既然暫時看不到房價回落的希望,公積金能分擔一點壓力也是好的。

還有一個月,各位就可以看到自己七月的工資條了,趕緊看一下自己的公積金漲了多少吧。


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