雙十一狂歡節的接力棒已從商家傳遞快遞員手中，根據國家郵政局數據預測，今年雙十一的快件數量預計將超過20億，儘管各家公司都有提前籌備，然而依然出現了不同程度的爆倉。
近日，網絡爆出中通快遞石家莊倉庫出現暴力分揀的現象，大量包裹快件被隨意堆積在過道上，任人隨意踩踏，甚至很多包裹出現了破損，裡面的物品也遭到了不同程度的損壞。
在前幾年，就有多家快遞被爆出暴力分揀的事件，比如申通、百世快遞等等，在雙十一爆倉時出現亂扔客戶包裹、隨意踢踩快件的問題。
如今中通再現暴力分揀，行業頑疾可見未能根除。雖然確實是因為雙十一快遞量暴增，造成快遞員工作量加大，為了加快分揀速度、提高效率而隨意扔拋快遞、暴力分揀，但是作為快遞員，本應該尊重自己的職業，按照要求妥善保管客戶託付的快件，履行自己的職責。
在這種惡性事件中，快遞員的職業精神是一方面，快遞公司的管理才是問題的關鍵。像中通、申通等快遞公司為追求利潤、擴大市場份額，實行網點承包制，而且沒有完善的員工管理制度和統一的員工培訓，業務外包量佔比過高，造成快遞員丟件、暴力分揀事件頻發。
海投匯覺得，對於快遞企業而言，更應具備企業責任感，加強監管，不要過度消耗自己品牌公信力，同時有關部門也要儘快完善相關法律法規，提高快遞企業的違規成本，這才能從根源上杜絕此類事件的發生。
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