昨晚知乎給我推送了一個問題：我們有哪些典型的學生思維？我點擊進去看了一下，發現這個問題引起了很多人的關注，特別是剛畢業幾年的青年朋友居多。
我看了一下他們的回答，都訴說了自己的一把辛酸一把淚。現在也快到了大學生畢業拿畢業證的時間了，我總結了以下幾點典型的學生思維，希望對你們的職場生涯有幫助。
第一，只要我努力了，就一定能成功
這句話在現在看來可能會覺得很好笑，因為大家都知道選擇的重要性，選擇比努力更重要。但是現在很多剛畢業的大學生，甚至是畢業一兩年的同學，對未來感到迷茫，看不清接下來的道路，到底該怎麼走。
還有的朋友，上班之後就選擇了一條道路，奔著這個方向一直往前走。可是他沒有發現，這個方向是錯誤的，再偏離正確的軌跡上越走越遠，最後不僅沒有升職加薪，而且自己還感到痛苦。
所以大家一定要審視一下，看自己有沒有這種思維。
第二，彌補自己的短板
這種思維的形成主要是在高中，因為高中要考大學，各科均衡一點，就有很多機會考上大學。但是到大學裡面，受一些環境因素的影響，自己沒有改變這種思維方式，到最後沒有發現自己的特長。
這種方式在職場上很不實用，如果將這種思維運用到職場上的話，你會發現自己這也能做、那也能做。
但是職場是一個用人才的地方，一般不會培養人才，雖然有些公司有這種培訓，但是都很少，除了應屆生會有一些培訓，其他的的基本沒有這些待遇。職場上沒有自己的特長，各路均衡，那就是廢才，應該被辭掉。
大家在進入職場的時候，一定要迅速找到自己的優勢和天賦，迅速提升自己的核心競爭力。
第三 ，被動學習
大家在學生時代，基本上都是老師在課堂上講課，我們在下面被動的接受老師傳授給我們的知識，自己基本沒有提前預習過課本之類的。
但是在工作崗位上，每個人都有自己的工作任務，沒有人會手把手的教你，也沒有人在背後趕著你去學習。這個時候你就需要主動去學習，學會發現問題解決問題，不論是向同事或者領導請教，還是自己百度一下，一定要將問題解決了，努力提升自己的實力。
第四，喜歡免費的
大家都喜歡免費的東西，特別是在自己想要提升自己的技能的時候，也總是習慣性找一些免費的學習視頻觀看學習。
雖然現在的學習視頻軟件很多，像嗶哩嗶哩、騰訊課堂、中國大學mooc之類的，都還是挺不錯的，但是大家有沒有發現，它裡面講的內容基本都很基礎，最核心的內容沒有講到。
如果我們只是學一些基礎的東西，那自己的能力根本就沒有很大的提升，還浪費了自己的很多時間，得不償失。
所以大家要養成付費的習慣，去學習那些精髓的東西，把他們變成自己的，提升自己的能力。
如果自己存在這些思維方式，想要改變，我給大家列舉幾個，供大家參考。
一、先選擇，再努力
大家在做職業規劃的時候，首先和自己的的內心對話，問問自己到底喜歡什麼，想要做什麼，現在能做什麼。選擇完之後，再來分析你選擇行業的發展趨勢，到底是朝陽產業還是西陽產業。
最後和自己的內心達成一致，再朝著這個方向堅持不懈的努力。
二、先發展優勢，再拓寬優勢
進入職場，首先要儘快的發現自己的天賦和潛力，並把它變成自己工作崗位的優勢。
那麼如何發現自己的天賦呢？
周國平在今日頭條裡說過：如果你知道什麼事情是你不喜歡做的，你一做就煩，什麼事情是你喜歡做的，做起來很愉快，你就大致知道自己的稟賦在哪裡了。
當你找到了自己的天賦和潛力，並把它發展成優勢的時候，你再發展自己的優勢範圍。股神巴菲特也只是在自己的優勢範圍內，從事商業活動，並不斷學習來擴充自己的優勢範圍。所以這個經驗對你也適用。
三、學會為知識付費
在現在這個知識付費的時代，很多商家用免費吸引客戶，最終都是為了讓我們付費。學習知識技能也是一樣，免費的總免不了有很多的瑕疵，實際用處也不多，所以我們要去付費，去學那些精髓，把它做好並運用好。
免費的，其實是最貴的。學了一點皮毛，卻浪費了大把的時間，划不來。學會為支持付費，花費的只是一點小錢，我們不僅僅學到了很有用的知識，還節約了很多時間，在未來的道路上，這邊買賣是比較划算的。
最後，祝各位朋友們工作順利，升職加薪。
