为认真贯彻落实中央全面从严治党要求，履行好抓基层党建工作责任，萍乡中院出台系列文件，努力提升机关党建工作管理水平。
一是做好"两个计划"。出台《党建工作计划》，明确了法院全年党建工作重点任务，对支部工作提出了要求，压实党建主体责任；印发《党员大学习大培训工作计划》，按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》要求，制定形式多样、内容丰富的教育培训计划，着力提升党员教育的全面性、针对性。
二是抓牢"每月双日"。出台《"立足岗位当先锋，争先创优促变样"主题教育实践"每月双日"活动方案》，对全年"党员活动日"、"党员学习日"的时间作出明确安排，对活动类型作出了周密部署，避免党内政治生活与其他工作在时间安排上的冲突。此外，还建立了每月工作提示单制度，每月向各支部提示月度党建工作，提高党员活动的预见性、科学性。
三是完善"两个考核"。出台《支部党建工作考核方案》，量化了各个考核指标，以支部台账和智慧党建平台资料为评分依据，并使之与《目标管理考核办法》相结合，推动党建工作与法院审判工作的深度融合；印发《党员百分制考核办法》，明确党员义务，规范党员行为，鼓励党员争先创优，将考核权限下放至党支部，解决了支部管理党员缺少抓手的问题。
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