最近看了一本書，《精準努力：如何用金融思維在職場快速超車》，對我啟發很大，等於是換了一個視角來看我的職業生涯。
也許你會問，金融思維和職場快速超車有什麼關係呢？金融思維怎麼可以運用到職場上呢？
這本書的核心是“用價值和折現的思維去看待職場上各種工作崗位”，你應該運用這種思維去打造“不可或缺”的你，而不是永遠“兢兢業業”做事，用金融視角思考自己的職業發展，努力成為現值高的人。將自己標籤化，讓同事領導在有需求的時候第一時間想到你，這才是這本書要傳遞的精髓。聽起來是不是有創意？
這本書的作者，野口真人在企業價值評估這一領域非常權威，是日本有名的金融專家，他畢業於京都大學經濟學部，先後就職於瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券，累積完成2000餘件企業評估案。他還在日本著名的Globis商學院教授財務管理，著有作品《學會花錢》《我值多少錢》等。在湯森路透公司發佈的M&A諮詢公司排行中，他的公司曾多次位居私人諮詢公司榜首。
長期從事企業價值評估的野口真人在《精準努力》中提到“今後想要在這個社會中存活下去，就必須具備金融視角，用金融知識武裝自己，提升自己的能力裡，成為具有高金融價值的人才。”那麼，如何提高自己的價值（PV）讓自己更值錢呢？野口真人用同一個公式算出企業和人的價值：現值（PV）=未來現金流量的平均值（CF）/折現率（R）
。真正的理解金融思維，這一個公式就夠了，簡單來說，增大現金流量其實就是使自己成為“能賺錢的人”，減小折現率就是要使自己成為“被信任的人”，所以想要自己有價值，就是既要有賺錢的能力，又要成為一個被信任的人。應該如何理解這三個公式中的三個關鍵點呢，現值，是指在的價值，也就是我們希望提高的職場個人價值。野口真人認為，衡量一個人的現值，主要是看這個人能不能幫公司賺錢，不論過去、現在還是未來。
在這個公式的影響下，那麼問題來了，如何才能使“未來的現金流量”最大化？
野口真人提到：要想增大未來的現金流量，我們只需要做好兩件事，“打好基礎”和“做出業績”。打好基礎就是對自己投資，投資時間、精力、金錢到可以使未來的現金流量最大化的行動中。無論從事什麼行業，你的基本功底都要紮實。這裡的基礎能力包括閱讀能力、思考能力和寫作能力。這三種基本能力依次是知識的輸入、吸收轉化和輸出。提升的最好方式就是做主題閱讀，做筆記，整理後分享，對比同一領域的牛人的作品，看看差距在哪，有意識的對比著來看，會逐漸縮小你和牛人的距離。
做出業績最合適的評價莫過於每人為公司帶來多少現金流量，當我們為公司帶來現金流量增加，自身的價值和公司對我們的評價也會提升。
在這個公式中的所說的降低折現率，就是要獲得別人的信賴，我們說對一個人的現值評價除了提示個人價值，使得未來現金流量最大化之外，還要降低折現率。野口真人告訴我們折現率與信用度有很大關係，信用度越高的人，他的折現率就會越小。
怎樣贏得別人的信賴呢？答案有且只有一個：把目光放長遠。站在時間價值的角度考慮，從短期視角出發關注眼前利益，短期賺取現金流很重要，但更重要的是，帶著長遠的眼光去工作。用未來的眼光去看待當下的得失，就會讓現在的行動擁有未來的意義。
讀完這本書，你會掌握1個評估自己現在價值的方法，6個提高未來現金流量的平均值和3個降低折現率的方法，相信，這個公式切實的用在你的職場上，你不僅能讓你建立目確的職業目標和方向，更能讓你在職場中不斷增值，從而獲得更多的財富。
