月一成長社
在職場中，誰都遇到過坎坷，可能是人或者是事，但歸根揭底還是人的因素是關鍵，蕩當然不能否定你自身的責任和問題，再深刻反省自我的同時，更要看清你身邊的每個人。我以過來人的身份，希望以下的這些對你有用。
1.副職與紅人。千萬不要得罪領導身邊的紅人，尤其是單位副職。能在一定位置上的人，一定有他的過人之處，不管你多麼討厭他。
2.真正的朋友。當你輝煌時，身邊總是不缺朋友，而當你窘迫時，朋友卻都散開了。真正的朋友是什麼樣子？我想大概就是：我成功，他不嫉妒；我萎靡，他不輕視。建議不要在單位交過心朋友。
3.城府很深的人。與這樣的人交往，要有防範之心。這種人一般都攻於心計，和別人交往時，他們往往把自己真實的一面，隱藏起來，希望多瞭解對方，從而使自己佔據主動地位。他們對事不缺乏見解，但是不到萬不得己的時候，是不會輕易表達自己的意見。交往中遇到這樣的人，不要讓他們完全掌握你的秘密和底細，更不要為他們所利用，或一不小心陷入他們的圈套之中。
4、爭強好勝的人。這種類型的人往往狂妄自大，喜歡誇耀，總是表現出高人一等的樣子，對這樣的人，忍讓要有度。可能被視為是一種軟弱的表現，他會因此而更加不尊重你，或者瞧不起你。
5、口腹蜜劍的人。對這樣的人，最好要敬而遠之。這種人“明是一把火，暗是一把刀”，又被稱為“笑面虎”。如果你遇到這樣的上司或同事，不管做什麼事情，都要多點頭，少搖頭，少發表看法是最佳選擇。碰到這樣的同事，最好的辦法是能躲則躲，能避就避，做事儘量避免和他在一起。
6、刁鑽刻薄的人。這一類人的特點，是和人發生爭執時，喜歡揭人短處，而且絲毫不留情面和餘地，往往使對方丟盡面子，很不受人歡迎。因此要和這樣的人，保持一定的距離，儘量不去招惹他，吃一點小虧，聽一兩句閒話，就當什麼都沒發生，不要因為他的無理取鬧，而壞了自己的好心情。
第三隻眼看職場
人在職場難免有不如意的時候，就如在大海中的潮起潮落一樣，有時在高處，有時在低處，好多時候也是由不得自己。處在一個在暗自傷神的時段，也是最能夠體驗人情冷暖的時候。
人在低谷的時候，最能夠看清人心，分辨出人最本質的東西。
沙裡淘金，找到真正的朋友。
職場上雖然平時看起來和氣一團，但是人心裡各有千秋，各有一本平衡的帳。有人說過，職場中沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。只要在利益面前，人性的弱點就會戰勝往日的溫情，顯露出人最真實的面目。
人在最低谷時，許多人都避之不及，這時候還願意主動接近，及時向你提出建議，好言相勸、開導你的人，一定是你真正的朋友。
朋友就是在你最困難的時候，最需要安慰的時候，最需要幫扶的時候，出現有你面前的人。
記得我在一個單位做一個項目主管的時候，身旁也有幾十個人在周圍，就在這樣一個小天地裡，也曾上演過這樣的劇目。因為是主管，平時身旁有一幫玩得好的人，工作、生活、休閒都是同出同歸，我自認為關係還都不錯。那時得罪過一個領導，因為項目出了點小差錯，單位就此把我調離項目管理崗位。
離開項目部的時候，真正感覺到了人走茶涼的感覺。與新的項目管理人做完交接後，送我離開的人，只來了一個我曾經在工作中出錯後整治過的人。那才是一個真正的同事，到現在仍然是最友的朋友。
知人不知心，原來“朋友”是小人。
平時有一個我認為不錯的人，我一直對他都挺好，在聽到我調離的時候，一點也沒有顧及我的感受，直接摔了一句，“現在都這樣了，還呆在這兒做什麼？趕快回家去吧！”我聽了後只有默不作聲，真切體會到了人間六月飛雪般的寒冷。我不留戀這兒，只是為了善始善終。原來一直以為他圍在我周圍，現在才明白，他在意的不過是我所在的崗位而已。與我之間的關係，僅僅是為了他的利益罷了。
人在順利的時候，可能沒有這些感受，當在低谷的時候，敏感的心經常就會捕捉到人心的瞬間變化。
有人總結的好，人在高處的時候，看到別人的臉，人在低處的時候，才會看到別人的屁股。
真切看清自己，在職場不過是一枚棋子，最重要的是做回自己。
世事如棋局局。在職場中永遠不停止的就是變化。今天有崗位調整，明天有部門合併，經常有人員流動。人在其中，有時順利，有時背運。經歷一場低谷的時期，也能夠看清自己的追求，在職場發生變化時，自己的感受就是最真切的證明。
有人把職場作為生命，職位就是自己的人生追求，突然出現變化，彷彿如人掉入深淵，有萬劫不復之感。
經歷之後，方才明白，鐵打的營盤流水的兵。自己對於一個單位、項目來說，不那麼重要。離開了誰，地球照樣存在，太陽照常升起。
無論在職場任何位置，做回自己才是最重要的。
做一個有追求、有溫度、有質感的人，即使你微弱如塵埃，也許在某一瞬間，你的追求、溫度、質感輻射精神、驚豔心靈，也會讓人仰視宛如夜空最亮的星辰。相反，做一個追逐虛名、沽名釣譽、內心卑劣的人，即使身處多麼輝煌的寶座，有朝一日離開的時候，人們都明白不過是玷汙了一個重要的位置而已。
人生就是一個沒有重新來過的出發。經歷變化，豐富體驗，成就自己就是世間最好的軌跡。
微醺看花
你問我在職場最低谷時期，都看清了哪些人？我的答案是幾乎看清了一切。首先是看清了現象和本質是兩回事兒。事業順逆時期對比真是𣲙火兩重天。順時如半醉，所有人都是笑臉；所有情都是炙熱燙手的；所有倚重信任、支持鼓勵，如同十里春風，紅桃粉杏宜人；逆境時如入冰窖，寒氣逼人；鼓掌的手變成了指指點點的冷箭；曾經笑如桃花的臉變得猙獰可惡；曾經的左膀右臂變成了打手；你付出的善良與心血變成了潑向你的髒水；
其次是看清了自己。曾經有遠大的夢想，心胸萬丈，一夜打回原形。原來就只是為了生活好一點；曾經以為勤奮剛毅的自己，真有＂兩把刷子＂，實踐證明是平臺比人更重要，離開了平臺的自己也不過就是個凡夫俗子而已；
再次是看清了真假。進入職場後一直把朋友哥們當作親人兄弟；把父母兄弟姐妹撂在一邊；境遇轉折才看出真假。牽掛自己或者溫暖自已的，只有父母兄弟䓁親人；朋友散盡，最好的是不落井下石的個別人，多是不乏踹幾腳的人。
總之職場如棋局，人生一場夢。好在信念不倒，靱勁不散，重頭再來依然挺立如磐。泡沫漂盡，真情仍在。剩下的哥們姐們雖然少了，但都是歷經考驗的人才；曾經浮躁淺薄的我，終於走向了真正的成熟。
就像下圖中的青松一樣，歷經磨難，愈挫愈堅。
