前言：特殊时期女子“不戴口罩”被公司开除，举报无果肆意“摸黑”公司，结果解气
这几天，澳大利亚籍华人返京未按照正常流程隔离，且不顾防疫人员劝阻依然外出，在无任何防护措施下跑步的消息，在网络上传得沸沸扬扬。
正当众人极力谴责之时，此女子所属公司发表声明，已对违反规则的员工做出辞职的处罚，此惩罚一出众人直呼大快人心。
在声讨的同时也让我们感叹，无规矩不成方圆，在公司如此在生活中更是如此，蔑视规则不但是不尊重自己的表现，同时也是对他人的不尊重。
无独有偶，今天要跟大家聊的这个话题也是如此，女子“不戴口罩”被公司开除，举报无果肆意“抹黑”公司，众人怒怼“没人惯着你”。
根据内部员工发帖所述，返岗复工女子并未按照公司的要求佩戴公司提供的防护口罩，并以“憋屈”为由在同事的多次劝阻之下依然我行我素，公司考虑到事情在公司内部造成的不良影响，特此决定对不戴口罩女子做出开除处理。
本以为女员工会引以为戒，谁知道女子被开除后心怀怨恨，恶意举报公司，提供相关劣质口罩照片，上传网络并抹黑公司无良，提供廉价用品给员工，看到自己举报无果后，女子接下来的做法更是令人气愤。
女子在网络上肆意的对公司进行攻击，本想着过过嘴瘾，谁知道事情进一步恶化。
公司以女子散播“不实”谣传抹黑公司，给企业带来负面影响为由，先索赔并要求女子道歉。
本该是一件小事，女子却因自己无知行为惹火上身，实属损人不利己。
正如网友所说的那样，一个成年职场人如果连最起码的基本规则都不尊重，何谈让别人去尊重你，规矩是维持公司正常运营的基本屏障，如果肆意大践踏规则，必定受到相应的惩罚，丢了工作都是轻的，本来还挺惋惜的，但是现在看来一切都是咎由自取，没人会惯着你，成年人要对自己的行为负责。
规矩不是以约束我们而诞生，相反恰恰是为了保证我们的基本利益不受侵害。不管在职场上还是生活中，自觉遵守规矩不逾越不蔑视，这一个职场人的基本素养，只有如此才能让我们的工作氛围更加的和谐。
文/女子“不戴口罩”被公司开除，举报无果肆意“抹黑”公司，“没人惯着你”
对此，你怎么看？
（图文转载自网络）
