“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。
《婚姻法》规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。《婚姻法》作出这样的规定，是基于夫妻离婚后，子女无论随父方还是随母方生活，仍然是父母双方的子女，父母子女的关系不会因夫妻离婚而改变。
只是夫妻双方离婚后，另一方需要支付抚养费到什么时候？
1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。
2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。
3、有条件的给付期限。一般是指尚未独立生活的成年子女;丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年子女;尚在校就读的成年子女等情形，父母仍应当负担抚育费。
抚养费的支付方式有几种？
1、一次性给付
2、定期给付和以物折抵（定期给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。）
如果没有固定工作，孩子的抚养费应该怎么给？
1、没有无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，按百分之二十至三十的比例给付（子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定）。
2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费;其中子女要求增加抚养费的情况 包括：
(1)原定抚养费数额不足维持当地的实际生活水平;
(2)因子女患病、上学等，实际需要已超过原定数额。
所以说，在支付子女抚养费的时候需要考虑子女的实际生活需要、父母一方的经济收入以及当地的经济消费水平等三方面因素，这样才能大概地计算出子女抚养费的数额。
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