江蘇各市、縣（區）“三新”供電服務公司是國網江蘇省電力有限公司所屬集體資產投資成立的獨立法人企業，目前受託從事當地鄉鎮供電所的生產經營業務。
具體為農村配網設備的巡視、檢修、故障處理和搶修，電力業擴報裝、裝表接電、用電檢查、電費抄收和客戶服務等工作;今後還將根據發展情況，適時拓展電力施工、電網運維、綜合能源服務等新業務。
江蘇三新供電公司
江蘇地區“三新”供電服務公司包括江蘇省農電有限公司在省內各地市設立的13個三新供電服務服務有限公司及其在縣級區域設立的59個分公司。
“三新”供電服務公司均為江蘇省農電有限公司的全資子公司，是國網江蘇省電力有限公司所屬規模最大、人數最多、資產最優的集體企業。
江蘇三新供電公司
截至2018年底，江蘇地區“三新”供電服務公司共有3.7萬餘人，分佈在全省978個鄉鎮供電所，共負責41萬臺配電、39萬公里低壓線路、2440多萬客戶的供電服務工作，服務客戶數量佔全省電力客戶的近60%。2018年營業總收入近80億元。
福 利 待 遇
之前有看很多同學吐槽過三新的福利待遇，但是有幾個是真的瞭解呢？今天宏湃小編就給大家分析下。
據不完全統計，2018年共150萬家中小企業遭遇倒閉危機。面臨企業普遍減薪降薪的大環境，“三新”供電服務公司員工2018年的平均收入仍保持了近兩位數的增長。
【與公務員、事業單位薪資比較】
“三新”公司薪資構成：工資+福利，與國家電網基本相同。
【工資】：培養期（基本工資）：本科生 4000元/月；研究生 5000元/月；博士 6000元/月。這只是第一年培養期哦。單單以基本工資來判定電網待遇那就大錯特錯了。
【福利】：五險一金、補充養老保險、補充醫療保險、人身意外傷害保險、其他
五險一金：三新的五險一金與國網一樣，都是按照最高標準繳納。普通單位五險部分企業按70%繳納，個人還要承擔部分，三新則是企業全部繳納。公積金按上限12%繳納。
補充養老保險、補充醫療保險、人身意外傷害保險：這三項是三新在國家統一制定的基本保險之外，根據自身經濟實力統一為職工建立的附加保險。
補充養老保險繳存比例為8.33%，全部由單位繳納。也就是說，假如你10萬的年收入，公司還會為你額外繳納8330元的養老金。退休後，除了正常的退休工資還有額外的養老金。
其他：包含定期體檢、工作服、勞保用品、過節福利等。
三新公司主要招收對象集中在全國各地二、三本及普通本科院校，總體來講，待遇還是不錯的。各個地區平均薪資為國網2/3左右，各個地區有所不同，蘇南地區相對較高。
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