搭建信息溝通渠道 嵊州市黃澤派出所民警化身“招工中介”

“孫警官,前幾天有個湖北籍小夥子來找工作,小夥子人真的不錯,但我心裡總歸是有些顧慮啊……”近日,嵊州市黃澤派出所民警孫少青在走訪轄區時,大志然工藝竹編廠廠長呂成說出了自己的困擾。

搭建信息溝通渠道 嵊州市黃澤派出所民警化身“招工中介”

受疫情影響,竹編廠半個月前才開工,訂單積壓使得所有工人都在加班趕生產,用工難成了最大的難題,目前廠裡還缺多名技術工。前來找工作的李進山今年22歲,曾在傢俱廠打工,技術不用說,但小李湖北籍的身份讓呂成心存顧慮。瞭解情況後, 民警立即讓警務助理到小李家走訪,瞭解相關情況,最後打消了呂成的顧慮,也讓小李順利找到了工作。對此,小李十分感激:“找工作時,我湖北籍的身份難免會遇到一些阻礙,非常感謝民警,在他們的幫助和協調下,現在我終於找到了工作,家人也可以放心了。”孫少青則介紹,隨著武漢解封,會有大批的武漢籍員工和湖北籍員工返嵊,針對這個情況,他們努力摸排好返嵊人員相關情況,同時做好轄區老百姓的思想工作,讓他們認可武漢籍員工。

搭建信息溝通渠道 嵊州市黃澤派出所民警化身“招工中介”

自企業復工復產以來,黃澤派出所多次走訪轄區內企業,為其排憂解難,同時化身“招工中介”,解決企業與湖北籍員工招工、找工難的困擾。接下來,黃澤派出所還將進一步加大政策宣傳力度,搭建用工企業與湖北籍員工的信息溝通渠道,增進雙方相互理解,增強員工返崗就業的信心,助力企業復工復產。


分享到:


相關文章: