淄博的小伙伴们看过来～
山东理工大学2020年
公开招聘高层次人才274名
招聘岗位和人数
根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员274名，其中高级岗位49人，中级岗位225人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.身体健康；热爱高等教育事业，具有良好的职业道德品行；
4.中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下（1975年1月13日以后出生）；高级岗位应聘人员年龄应在55周岁以下（1965年1月13日以后出生）；
5.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。
6.港澳台人员应聘按《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）中有关规定执行，其他外籍人员实行合同管理。
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘程序
（一）发布招聘信息
通过（http://www.sdut.edu.cn）山东理工大学学校网站和其他媒体等网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名方式：应聘人员在规定的时间内按要求如实填写《山东理工大学公开招聘工作人员报名表》，省部级以上人才应聘简历和材料一并通过电子邮件方式发送至学校人才工作办公室邮箱：[email protected]，博士应聘简历和材料一并通过电子邮件方式发送至学校人才工作办公室邮箱：[email protected]。
此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2020年12月31日。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。
其他报名材料包括：
（1）国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件；
（2）全日制普通高校毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，能够正常毕业，并于2020年12月31日前取得相应学历学位证书；
（3）海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，招聘副高级以上专业技术岗位人员和急需的高层次、短缺专业人才、博士研究生，可以采取专业测试、答辩、试讲、面谈交流等方式进行。经批准，高级岗位和面向博士招聘的中级岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。
面试采取课堂试讲、答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研水平等方面的内容。面试总分为100分，设定面试合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选。考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对其资格条件进行复查。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
待遇
工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。引进人才按学校引进人才有关政策落实待遇。
联系人及联系方式
➢联系人：王老师 毕老师
➢联系电话：0533-2786219
0533-2783385
➢电子邮箱：[email protected]
其他
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。
4月16日
淄川区人民政府发布
淄川区财金控股有限公司招聘工作人员公告
△网站截图
根据工作需要，经淄川区政府批准，淄博市淄川区财政局下属淄川区财金控股有限公司（以下简称财金公司）现面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下：
招聘范围及条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较高的政治思想素质和良好的职业道德，品行端正，无违法违纪不良记录。
2、年龄在35周岁以下（1985年4月26日以后出生），身心健康，相貌端正。
3、淄博市常住户口或常住人口，全日制本科及以上学历（原始学历），符合招聘岗位的专业要求。
国（境）外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位认定。
4、语言表达能力强，沟通能力好，有一定普通话基础，熟悉电脑操作，具有符合职位要求的其他工作能力。
5、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。
6、法律、法规规定的其他条件。
以下情形人员不得报考:
1、因犯罪受过刑事处罚的人员和因违反工作纪律被开除的人员；
2、在各类社会招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、法律法规规定不得录用的其他情形。
应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、资格证书等材料，其他应聘人员的相关证书及材料须在2020年4月26日及以前取得，其他未明确的时间计算截止日均为2020年4月26日。
招聘计划和岗位
招聘方法及程序
（一）报名、资格初审
报名网址:淄川区人民政府网站通知公告栏（http://www.zichuan.gov.cn）
报名时间:2020年4月26日上午9:00—4月27日17:00。
审核时间:2020年4月26日上午9:00—4月28日9:00。
1、网上报名。应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间（以报名系统时间为准）登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人近期彩色免冠电子版照片，每人限报一个岗位。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。
应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在报名时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后，继续填报原岗位或改报其他岗位。报名时间截止后，初审不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在2020年4月28日8:00前再次上传修改完善后的原岗位报名信息。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘面试的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明（其他材料）骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。
2、网上初审。网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
本次招聘指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。
（二）资格审查与准考证打印
报名成功后，下载打印《报名表》《诚信承诺书》（资格审查时使用）。并于2020年5月14日登录该网站下载、打印准考证。
面试前进行资格审查，进入范围的应聘人员须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料为学历、资格证书、户籍和岗位要求的其他条件证明，具体要求见面试前资格审查公告。单位同意应聘证明可在面试成绩公告后的5个工作日内提供。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
进入面试前资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。面试前资格审查不通过的，取消其面试资格。
（三）考试方式
考试方式待报名结束后，根据报名人数另行通知。
（四）体检
根据考试成绩排名，先按照1:1比例等额确定体检人选，因体检不合格和弃权造成空缺的，按总成绩排名顺序依次等额递补。
体检由招聘单位统一组织，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。
聘用管理
被聘用人员实行劳动合同制管理，劳动合同的订立按《劳动合同法》相关规定办理。
待遇
月工资不低于淄川区最低工资标准1910元的1.5倍，另加绩效工资，并缴纳五险一金。
纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：5418376
报名电话：5280701
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来源：山东理工大学、淄川区人民政府网站
责任编辑：张尧 审核：李超 校对：张征
