做企業、做人就要像董明珠!做企業不能太海信、美的、聯想

一、美的高管凍薪30%

美的回應高管凍薪30%:溝通後達成一致自願凍薪,共度時艱。

“為了與企業共度時艱,美的高管在溝通後達成一致,自願凍薪以表決心,接下來會繼續聚焦業績達成。

今年確實很挑戰,為了與企業共度時艱,美的高管在溝通後達成一致,自願凍薪以表決心,接下來會繼續聚焦業績達成。此前有報道稱,美的集團近日下發《關於凍結高管部分薪酬的通知》,集團董事長、副總裁、事業部總裁、經營單位及平臺單位負責人、智能總監及集團下屬各單位一級架構負責人(19級以上),月度薪水30%凍結,凍結部分年底根據集團整體及單位業績達成情況再確定是否返還。

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二、海信“末尾淘汰”,裁員20%!海信高管帶頭降薪

疫情期間,全球家電行業萎靡不振,家電巨頭海信集團亦受影響。

4月11日,多名海信集團內部人士說海信集團已啟動裁員計劃,計劃裁員規模將超過萬人。此次裁員將於5月底之前全部完成。

對於海信裁員1萬人的傳言,12日,海信集團發佈關於優勝劣汰、提效求生的說明:受全球疫情影響,家電行業國內外市場均出現較大規模下滑。海信海外業務收入佔集團整體收入已超過40%,經營形勢更加嚴峻。為此,海信採取高管帶頭降薪、通過末位淘汰加速員工隊伍“優勝劣汰”等措施,以穩住業績。做企業、做人就要像董明珠!做企業不能太海信、美的、聯想

三、聯想


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楊元慶:聯想暫停招聘和晉升漲薪 要過緊日子 】4月14日,聯想首次舉行線上全球誓師大會。會上,聯想集團董事長兼CEO楊元慶表示,特殊時期、中美貿易摩擦及全年CPU短缺等不利因素導致距離達成全財年營業收入大目標有一定的缺口,但對戰略轉型意義重大的“四個小目標”基本達成。 他還透露,聯想目前現金流充裕,不過公司已經將年度調薪、晉升漲薪、招聘、差旅等按下暫停鍵,第三方服務停止新項目,審視已有項目,要回歸基本面,“過緊日子”,為持續發展做準備。


四、格力

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格力電器發佈的一季度業績預告預計,今年一季度淨利潤為13.3億–17.1億元 ,同比下降70%-77% 。2020年第一季度營業總收入207億元-229億元,比去年同期410億元約減少一半;歸屬上市公司股東的淨利潤13.3億元—17.1億元,比去年56.7億元同比下降70%—77%。

4月15日,格力電器收盤跌3.53%,報54.41元,總市值為3273.16億元。

董明珠:直播帶貨這是一種新模式,大家都往這個方向走的時候,我依然還是堅持我的線下,隨著疫情轉好,線下還是要把它做起來。董明珠表示,不願意因為轉向線上銷售,讓格力五六十萬線下門店的銷售人員失業。

董明珠真的是民族企業家!

在疫情經濟下行壓力下,董明珠寧可企業損失一點,也要保住線下幾十萬人的就業!真正的民族企業家!為國家分憂解難!而不是像其他遇見困難,就把失業丟給社會!


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