最近，一篇名為《網易裁員，讓保安把身患絕症的我趕出公司。我在網易親身經歷的噩夢！》的文章刷屏了。
文章內容是這樣的：員工“小Y”是網易的一名遊戲策劃，14年從上海交大畢業後就進入網易工作，如今已經幹了5個年頭。
今年1月底發現患有擴張型心肌病後，3月底主管就以“不合適繼續在這裡工作”為由給小Y評D績效並要求其在一個月內離職，而且不會按照勞動法要求給予N+1補償，另外原本的績效獎金也不再發放。
小Y工作5年來任勞任怨，加班超過4000多個小時候，卻只拿過1天加班費（擴張型心肌病很有可能是因為長期996造成的），而且業務能力優秀，業績一直在組內排名靠前。
因此對於評D績效小Y無法接受，認為與實際工作不符要求複核，並且主張即使離職補償一定要N+1。但小Y的訴求網易堅決不同意。就此小Y開始了漫漫維權路，維權之路也異常艱辛：公司一開始先是威脅小Y，後來設置陷阱，阻礙其複核業績，再後來又找人監視，強行沒收物品，最後竟然威脅家人，動用保安將小Y驅逐出公司，最後的最後甚至給小Y扣上了反D的帽子，就因為公司有規定如果員工有反動傾向可直接開除並不支付任何補償金。
小Y將自己的經歷發出後，立即刷遍全網，在網友的一片譴責聲中，網易迫於壓力發佈了道歉聲明。
裁員，是這兩年一個敏感卻又實實在在出現在生活裡的詞語。在這次網易裁員事件裡，網友們除了譴責網易外還有一部分人也分享了自己被裁員的經歷。我自己的微博就收到這樣一條回覆：
我想之所以小Y的事情能全網刷屏引起這麼多關注，一個很大的原因就是大家同為職場人，看到小Y經歷感覺唇亡齒寒，彷彿看到了自己。
雖然我們不是小Y，但是在字裡行間能看到小Y的心力交瘁和舉步維艱，微博上有一個博主這樣評價：
我們真的太難了
作為一個在職場幹了快十年的人，我也覺得太難了。
相信大家都有過這樣的經歷：
領導一個心血來潮說加班就加班，即使跟你沒關係也要一直靠著，結果白耗到深夜也沒人關心你怎麼回家；
工作日常996，根本顧不上家，也顧不上自己，實在沒辦法家裡有事或者生病去請假領導卻覺得就你事情多，你怎麼老想休息；
領導從來不用考勤打卡，早上9點來晃一圈，其他的時間去幹自己的事。儘管你從早上8點一直幹到晚上9點，結果晚上9點01分領導來趟單位發現你不在，他沒看到你就是你工作不努力。
無論加多少班，透支了多少健康，在單位看來都是應該的，如果生病了、沒用了、沒法再做貢獻了，公司就立馬踢走你。小Y的經歷就是活生生的例子。
同樣的例子還有高以翔。
因為在拍攝綜藝節目《追我吧》期間心源性猝死，瞬間上了熱搜。人們在驚詫的同時也在探究事情發生的原因。
結果不查不知道，一查嚇一跳，原來在高以翔之前，電視臺就發生過多起藝人受傷的案例，結果沒引起任何重視。
而這次發生事故的節目《追我吧》更被爆出設置遊戲環節不合理、事後急救措施不到位等諸多問題，其中讓藝人長時間拍攝17小時錄製節目、在凌晨設置劇烈運動項目、突發疾病後節目組沒有采取適當急救措施被認為是引起高以翔心源性猝死的原因。
我並不認識高先生，從網上搜了一下，是一位非常低調、優秀的演員，今年才35歲，而且剛剛訂婚，昨天還被粉絲高高興興地送去錄製節目，結果才1天的時間這樣優秀且鮮活的生命就消失了。
看過以後，除了心痛更多的是惋惜，這個悲劇本來是可以避免的。
然而就在這樣悲傷的新聞下面，還有很多人說，藝人如果覺得危險可以不去拍，又想掙錢又不想付出哪有這種好事。
看到這種冷漠的言論真的感覺很可怕。首先，藝人掙的錢並不都是歸自己，大部分藝人都有合約在身，背後有經紀公司，先不說藝人掙的錢有多少都被經濟公司拿走，就連做不做節目其實自己也沒什麼自主權。
現在娛樂圈競爭非常激烈，你不拍有的是人拍，你不上，公司裡有的是替補你的人上，為了保住工作機會只能再危險也要上，想留住工作機會也是錯嗎？
另外還說藝人為了掙錢的，大家誰出來工作不是為了掙錢，藝人出來掙錢就有錯嗎？再說為了掙錢就要付出生命嗎？
無論是小Y還是高以翔，一個在公司因為996得了心臟病被裁員，一個在工作過程中因為996而心源性猝死，看似生活完全沒有交集的兩個人卻殊途同歸，最終都被不公平且毫無保障的職場消耗碾壓。
這讓我想起“社畜”這個詞，這個詞原本是職場人的自嘲，但卻赤裸裸的表明了職場人的處境：無論多麼順從、忠誠、努力，最終也只是被當做牲畜一樣壓榨，宰殺。
996、過勞死、被裁員……無數的名詞背後都是職場人的掙扎和心酸，近年來，也有很多媒體和學者意識到了這些問題，呼籲以身體為重，不能透支健康去給單位無償做奉獻。
但當所有的企業都這樣，整個職場大環境都是如此，個體的力量又如何抗衡？接受規則就要犧牲尊嚴和健康，不接受規則就找不到工作，沒法掙錢。
就如小Y，他也曾有過夢想，想通過自己的努力讓家人過上好日子。所以996多年加班4000多個小時從沒有怨言，即使被辭退想的也是先找新工作，結果因為生病沒一家公司要他，而讓他生病的老東家又拋棄他，根本無路可走才被迫維權。
又如像高以翔這樣的藝人，據統計，今年1-8月，電視劇製作備案公示集數同比減少30%，這意味著有大量演員沒有工作。當紅的一二線藝人也許沒事，但還有大量的三四線的小藝人，他們也要掙錢，也要吃飯，也要養一大家子人。外表看來光鮮亮麗，背後卻是激烈的競爭和充滿對未來的不確定性。
而他們也是千千萬萬同樣在職場打拼的我們的縮影，大家都是在夾縫中求生存，除了拼命別無他法。
生命和健康，好像我們只能二選一，社畜的出路到底在哪裡？
不要再“努力”了，做個普通人也很好
近幾年隨著成功學大行其道，社會對人的評價彷彿只有掙錢了，有權了，出名了，人生才有意義和價值。為了追求目的人人都活的很焦慮，做人似乎不努力不上進就不配活著。
但往往給自己這麼大壓力的結果除了帶來精神和生理上的不適以外，並沒有換來任何成功。
人生短短几十年，何苦非要逼自己，平淡悠閒的生活也是一種幸福，做一條鹹魚也沒什麼不好，能一輩子平安健康也是一種“成功”。
跟隨自己的心意，不高興就放棄
曾經看過一個帖子，帖主是公務員，但是乾的非常不開心。
單位的領導官僚主義，同事又倚老賣老，付出和收穫也不成正比，乾的工作也給老百姓辦不了什麼實事，幹了幾年非常痛苦想辭職，但周圍所有親人朋友都說她矯情，這麼好的工作都不喜歡，到了企業更難幹。帖主非常難過到網上求助，評論也同樣都是冷嘲熱諷，說她身在福中不知福。
說實話，我作為曾經體制內的一員很理解帖主的處境，因為我的環境跟她差不多，也想過辭職，但是周圍人也是各種不理解。自己的痛苦和難過也沒地方傾訴，只能自己消化，有一段時間甚至都有點抑鬱，整晚整晚的睡不著覺，後來終於痛下決心離開了那個環境才慢慢恢復過來。
這個世上從來沒有感同身受，只有冷暖自知。
別人不是你，很多人看來好的工作並不一定適合自己，不要去在意別人的眼光而讓自己受累於現在的環境，不舒服就是不舒服，不開心就是不開心，沒有什麼比精神和身體健康更重要。
與其每天都消耗在感覺難熬的工作中，還不如早日離開，解脫出來，說不定真正適合自己的就在前面。
人生中再大的事也大不過生死，任何的成功都不值得以精神愉悅和身體健康為代價去換取。本來生活壓力已經很大，自己何必再逼迫自己，與自己和解，做一個“平庸”的人，未嘗不是一種幸福。
