有夢文案館
你好，每個人都有跳槽的權利，追求高薪無可厚非，因為正是對未來的美好期待才讓我們奮鬥不息！從這個角度來看，我贊同你！
可是想在這個月底前跳槽，我有些建議給你
1、選在這個時機跳槽可能不合適
因為新冠疫情，很多公司都在降薪裁員，減小規模，縮減開支，來應對這個經濟寒冬。與其在這個經濟下行的時機跳槽，不如靜下心來等等看，看看疫情之後，國家會傾向於哪類行業的發展，順勢而為遠比個人努力更重要！
2、行業在加速迭代，你的競爭力是否足夠
疫情期間，受影響最大的就是實體經濟，電影院停業，餐飲業停業，批發商貿停業，但網上商城，虛擬經濟，數字經濟卻漲勢喜人。疫情引發的產業升級迭代必將越來越快，如果不提升自己的技能，或者拓展自己的跨界能力，或許將錯過一個大的機遇。
3、你是否已經做好了職業規劃
每次跳槽都不能單純以高薪為主要目標，你準備跳入的下一家公司，必須要和你對自己的長期職業規劃想適應。新的公司可以學到新的知識，還是給你一個新的平臺或鍛鍊機會，這都是至關重要的。如果只是單純為了高薪跳槽，很可能會影響到你的職業發展，不利於你的終身成長。
好的，上述三點就是我的一些真誠建議，如果有疑問可以繼續追問，希望可以幫到你！
小雨手記
今年春節前後的新冠病毒疫情肆虐，至今在我國境內才剛剛降下來，但目前國外疫情態勢正呈爆漲態勢，美國歐盟地區更不容樂觀，因此，肯定影響我國公司企業的外貿訂單，一時還不能猜測或判斷相關外貿工作的端倪。除醫用緊缺物資外，其它方面可能造成出口產品積壓，資金迴流，下筆訂單都無從談起的困境。
國內企業雖復工復產已達9O%以上，但由於疫情造成的停工數月，企業加工材料的短缺，春節前的各方面的分配，債權債務的清算了結，又復工後一系列工作都需資金來支撐，因此，很大程度上給企業又帶來資金上的很大壓力。
為此，也有些微小企業至今尚未開工，既便開工的企業由於以上各種的負面效應，影響企業生產經營的發展，效益欠佳，有些也難免。題意提示中所表示，不跳糟等於生活照舊，分析認為，能照舊還算不錯，心也要放平些，大環境影響，企業也難以擋住，這是客觀事實。
兄弟，目前還是應將就些，當前政府正在不斷地出臺稅收社保金繳納等優惠政策，企業的自身努力，相信形勢定會好轉，外貿雖然疫情受阻，但畢竟在某些方面促進內銷市場還能起一定積極作用。企業應立足市場，員工應立足本職，做好各自的工作。
當然，你要高職高薪這沒錯，有本事有能力，理所應當。分析認為，你既便有此想法，也要穩作穩當，前面已分析，目前各行各業剛復工復產，都存在大小不同的困難，如你態度堅決的話，最好是利用節假日或空餘時間，先將另闢新地的企業落實好，然後再辭取原工作也不遲，這樣穩妥點。
綠水青山1390
跳槽肯定有跳槽的理由吧，不知你具體是啥情況。但無論怎樣，我想在跳槽之前，有幾個問題要想清楚。
1、兩個工作相比，哪個是你喜歡的?如果一個工作是學有所長，專業對口或興趣所至，那是很幸運的一件事，有這種工作要珍惜。喜歡才有動力，碰到困難才更容易堅持。
2、決定跳槽的話，選擇的新工作工資待遇是否比現在的工作要高，晉級的機會是否更大，這都應該事先了解清楚。人往高處走，既然決定換工作，就應該換個更有發展前途的，更適合自己的才好。
有的年輕人在工作中碰到一點困難，有一點不順心，就輕易放棄，然後跳槽，而不是想辦法去解決，頻繁跳槽是不好的，有的單位很忌諱，因為這種情況往往說明這樣的人缺乏意志力，缺乏耐性，對單位沒有較強的責任感。希望你不是這種情況啊！
