a妹子e
我是職場導航儀，願為職場朋友導航。
在職場上，很多人都有自己的個人特長，但是，他們首先知道，有助於自己的本職工作的特長，才是有用的特長，而其他個人特長，只能作為業餘生活的補充，或者業餘生活的追求，去有所保留。至於你會唱歌表演以及編劇等特長，在行政體制工作上沒有用武之地，那就不要向領導去展示，因為，那樣的特長，無助於你職場上的發展。在這裡，結合本人幾十年職場經歷、以及個人處理好本職工作與特長的關係，給你提幾點建議，供參考：
1，有助於本職工作的特長，才是領導喜歡接受的特長。
在職場上，特別是在行政事業單位，大多工作都是政務服務內容。至於你的工作崗位，以及你的工作職責，或者也是做好各項政務工作。所以說，涉及到提高個人工作能力的特長，才是領導歡迎的特長，比如說，你善於公文寫作、善長新聞宣傳、善長方案策劃、以及善於對外公關等等，這些特長都是領導歡迎的特長，至於你唱歌跳舞、表演編劇特長，那隻能說你是個文藝人才，在行政事務單位工作，這些特長只能放在一邊，作為你自己業餘生活的補充去追求。
2，有助於提高工作效率的特長，才是有助於個人職場發展的特長。
我們都知道，在行政事業單位工作，面對複雜的政務工作，提如何提高工作效率，才是領導最關心的事情。如果說，你還有其他特長，有助於提高工作效率，那領導一定會重用你的。比如說，你會電腦編程，能夠把機關單位的工作，通過現代信息化手段，大幅度提高工作效率，實現單位信息化管理、無紙化辦公，這個絕對是領導非常受歡迎的特長，也會立即選調你到相應的工作崗位，去提拔重用你。
3，要注意發現各類文藝歌唱比賽的機會，積極參加各類文物活動，主動展示自己的特長。
在黨政機關事業單位工作，也會經常遇到一些重大節日，組織開展文藝歌唱比賽活動，這也是各類機關文化活動的一個良好舞臺。你可以抓住這些機會，積極參加各類文藝歌唱比賽，從而，使自己展露頭角。另外，你也可以毛遂自薦，向領導提出參加本單位本系統文藝演唱活動組織工作，從而，展示自己的特長。這樣的展示，既可以為單位增光添彩，也可以受到領導的肯定和表揚。當然，在多媒體應用十分廣泛的情況下，你也可以在朋友圈、以及單位工作群裡展示自己的文藝特長，這樣，會讓領導知道你的特長。
4，如果個人特長非常優秀，也可以在體制內申請調動工作，進入相關專業領域，展示特長。
如果說，你自己文藝特長非常優秀，你也可以參加上級、或者全國文藝歌唱比賽，爭取獲得優異成績，為本地區增光添彩，為自己的個人形象加分。這樣，會使你的名聲遠揚，並且在有條件的情況下，你可以在體制內調動工作，進入到文化演藝單位去展示你的特長，從事你喜歡的工作。不過，在這裡，我要向你說句大實話，許多文化演藝單位已經改革為企業單位，他們的日子大都不會好過，而且，在多元化的文化生活時代，這些演藝單位，大都處於邊緣化狀態，對你的職場發展是沒有什麼好處的。
總之，進入體制內工作單位，就要腳踏實地地幹好工作，紮紮實實地處好人際關係，力爭取得優異成績，求得自己在職場上的發展。至於個人的特長，有助於工作的，你可在工作中展示。無助於工作的，你可以作為自己的業餘生活去追求，不要強求領導賞識你的特長，那沒有什麼必要性，更無助於你職場的發展。
職場導航儀
你問工作態度好又低調，可在基層接觸不到領導，怎麼樣才能讓領導知道自己還有其他特長？我的答案是從三點上下功夫。首先是＂待機而動＂，就是耐心等待機會再出手。做到兩個保持，即一是保持良好的心態，不要急於求成地張揚自己的特長。一定要等待時機到來；二是保持自己專長的水平，不要在等待中慢慢荒廢了；
其次是找到結合點。就是努力尋找當下崗位工作與自己專長的結合點。例如你從事銷售工作，可以利用當代科技手段，來個互聯網十產品十自己的藝術形式，製作成短片播放。或者通過用自做的音樂舞蹈片製成企業產品廣告宣傳片。先在自己的員工微信網上播放；還有同事生日、節假日集餐等場合，展示自己的才華；
再次是通過報審等方式，與對口部門搭上關係。主要是用自己的專長服務於公司。如製作企業管理系統以及崗位技能培訓課件，配上自己的才藝，製成宣傳片，向企業宣傳教育部門投送服審，達到引起重視的目的；
最後是守住自己的底線。一是保持住自己的正面形象；二是不要影響工作。
總之是金子總會發光的。你認同我的辦法麼？就像蓄蕊花朵一樣，時機到了，總是要綻放的。
天道若龍
這個問題，在體制內基層工作的人都會遇到。能提出這個問題，說明你還比較年輕，有夢想、有追求、有想法，想在體制內發揮特長，擴大自己的成長空間有所發展。我也在體制內工作，也是一步步從最基屋幹起來的。根據我個人的經驗和體會，建議你可以試著從以下三個方面去努力。
第一，夢想是人生最好的動力，一定要咬定青山不放鬆。
- 始終保持剛進入體制內時的那股勁。要經得住長年累月基層繁瑣的錘鍊，不要鬆懈鬆勁。這個很關鍵，很多人敗就敗在意志不堅定上，不要被時間老人給打敗。
- 持續保持自已特長的專業優勢。時代發展很快，專業更新也很快。作為基層職員，工作比較繁瑣，空餘時間有限。但無論多忙，都要抽出時間來訓練，不斷提高自己的專業素養，等到機遇來臨的那一天。
第二，學會推銷自已。俗話說，酒香也怕巷子深。要利用各種機會展示自已的特長，亮出自己的專業，在同事和群眾眼裡留下深刻印象。
- 經常參加單位活動。體制內有一個鮮明的特點，那就是各種活動比較經常。比如像元旦、春節、國慶等重大節日，一般都要舉辦一些諸如團拜會、歌詠會、演唱會等活動，這時候就是你大展身手的時刻，湧躍參加，把自己的高光形象展示給大家。總有一天，通過口口相傳，你不久就會進入領導的視線。
- 參加一些選秀節目。如，央視的《黃金一百秒》《星光大道》，浙江衛視的《中國好聲音》，山西衛視的《歌從黃河來》等，在徵得本單位同意的情況下，可以報名參加，從外圍突破。諾真的取得好的成績，不僅可以讓你的領導知道你，而且可以讓你的單位、你的家鄉跟著沾光。你必定會脫穎而出。
- 運用新媒體展示才華。網絡時代，人人都是麥克風，人人都是發言人，人人都有話語權。你會唱歌，懂剪輯視頻和後期製作，你的特長簡直就是為信息時代量身定做的 。只要你選好題材，精心製作，申請一個或多個自媒體賬號適時發佈，在網上火起來是早晚的事，讓上級領導發現你這個人才，也是早晚的事。當然，自媒體要宣傳正能量的事，不能違法違規、逾越紅線。
第三，搞好與直接領導和單位同事的關係。
- 直接領導幫助推薦更容易。根據你對問題的描述，你應該是想引起上級單位領導的關注，至於你的本級領導，應該還是會見到的。不管你的本級領導是組長、股長，還是隊長、主任，不管這個領導級別多低，旦凡和他保持良好的關係，他就有機會把你推薦給他的直接領導。這個對他來說還是比較容易的。
- 群眾的力量是無窮的。你要保持與同事的關係，堅持經常性互動，讓他們清楚你的特長，你的同事自覺不自覺地就幫你搞了宣傳。時間一長，你的特長優勢自然而然地就傳到了上級領導的耳裡。
綜上所述，只要功夫深，鐵棒磨成針。只要你堅持夢想不放棄，融入時代會推銷，善於借力幫發聲，你早晚會大放異彩贏得領導肯定，獲得個人發展！
