前任“挖坑”,後任“受罰”,是不是冤了點?

開學一週了,新接手的兩個班目前上課紀律都還不錯。可聽之前的一些任課老師說,二班這樣屬於正常情況;一班過去可不是這樣,他們的紀律只有班主任才管得住,任課老師的課幾乎都不怎麼聽,也管不住紀律。

他們說,有些同學可以在上課時間毫無徵兆地隨意下位去丟垃圾、接水喝或者跑出去上廁所,課上去同學那借東西是常規操作,講小話也都是家常便飯,有時候莫名其妙下面同學就會吵鬧甚至打起架來,膽兒大的老師批評一下還和老師頂嘴,一副滿不在乎的樣子。

前任“挖坑”,後任“受罰”,是不是冤了點?

我開始還不以為然,因為至今為止,我還沒有發現一例這些類似行為,難道他們還都在蟄伏之中?或者是在摸我套路、試我底線不成?為了瞭解更真實情況,在接手這兩個班之後,我第一件事就是找了一套外校上期的期末考試卷,對他們進行了一次摸底檢測。

考試結果基本如其他老師所說,二班還算正常,全班43位同學,24個優,3個不及格;一班就明顯差多了,44位同學,才18個優,不及格卻多達10人,其中4個只有一二十分;而平均分兩個班竟然相差達到了9.8分,差距巨大。

我更沒想到的是,和我一樣新接手該班的班主任、同時兼語文老師,同樣也進行了摸底考試,結果更差,全班不及格人數竟然達到了18人,差的甚至只有4分、10.5分,90分以上的僅一人;平均分都不及格,只有58.5分。

前任“挖坑”,後任“受罰”,是不是冤了點?

我的個天哪,我的印象里語文雖說100分難度較大,但不及格的情況可是極少的啊,特別是平均分不及格,在我幾十年的教學裡還是頭一次見。

他們才三年級啊,一個班正常不是應該60%以上優秀率、100%合格率嗎?這也太反常了,而我卻一直被矇在鼓裡,甚至開學還主動要求擔任這兩個班的教學。我估計學校領導現在都得笑暈了,他們正愁找不到人接替呢,好了,現在有人“迎難而上”,樂見其成啊。

經過最近兩天的走訪確認,說實在的,知道原因後,我作為老師真為有這樣的同事臉紅汗顏!

前任“挖坑”,後任“受罰”,是不是冤了點?

原來該班過去的班主任根本就是一個不負責任的老師,班級紀律只管自己的課,科任老師的課程從來不管不問;更可笑的是我們考試是生怕學生作弊,而她的語文考試竟然可以對答案!難怪上期末她的語文成績及格率100%,優秀率超50%,這一換老師搞個摸底測試就立馬露餡兒了。

顯然學校領導之前就已經發現了這個問題,所以本期一開學就沒有說明任何原因地將主課老師全部換掉,原數學老師外調交流,原班主任兼語文老師改為教雜課,還恰好跳過該年級,連該班學生都不讓再接觸了。

這算是對她的懲罰嗎?我怎麼覺得懲罰的是我們這些新接手的老師呢?幸好是開學第一天就摸底檢測了一下,要不然以後的期中、期末考試真實成績出來,我們這個鍋可就背得太大了。

前任“挖坑”,後任“受罰”,是不是冤了點?

目前新班主任一直都在做班級整頓,我們科任老師也是積極配合,現在上課已經能夠感受到一些改變的氣息了,但萬里長征才走完第一步,路還長著呢。還是希望各位老師都能盡力而為,讓該班能夠儘快走上正軌。只是,我怎麼還是感覺到壓力山大呢?


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