转眼2020年已过了三分之一
因受疫情导致874万的
2020届大学应届生
面临就业危机
在国家的强力把控之下
已经初见缓解之势
官方宣布，今明两年事业单位将加大对于高校应届生的招聘规模。
各大国企响应号召，扩大应届生招聘人数。
扩大研究生和专升本的招生规模。扩大大学生应征入伍规模，提高应届毕业生征集的比例。
但是一些留言却是这样：
2020届就业形势一片明朗，已毕业的孩子却迎来了最惨求职季。赶上了各种三方违约，入职不到半年就被裁。春招去不了，转头想考事业单位却优先应届生。
不怕
还有机会
还有好工作的大门依旧为你们敞开！
以最熟悉的公务员
来给大家介绍你的机遇在哪里
那么往届生该如何备考省考呢
是不是就没有竞争比了呢
答案当然不是的
往届生优势依旧在
1.报名条件的优势
现在公务员考试国考、省(市)考的很多职位一般都有工作经历要求，这些职位要求具有工作经验的考生才能报考，而且这些职位较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
2.考试复习上的优势
因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。
当然无可否认，应届生更能得到很多优势及社会的认可!从倾斜角度来说，并不是往届生招录会就从此取消。省考在招录公职人员考试的时候，也会给大多数往届毕业生留下一些好的岗位，对待每位考生也是公平起见的!总体来说，无论你是应届还是往届，或者社会在职。
报考公职考试时，仔细阅读公告要求，尽量避开一些热门岗位，选择合适自己的职位，在考场中多发挥自己的潜能优势。大家不要觉得不公平，要摆正心态，努力备考，这样对成功来说，无疑会更进一步!
为此
共青团犍为县委
&犍为中公教育
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犍为县中公教育学习中心地址：
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