一位朋友說他很忙，忙著努力想要感動領導然後不要被裁員。但是這麼忙真的有用嗎？如果僅僅努力工作就可以被感動不被裁員嗎，打個比方，家裡養的雞，努力下蛋，你會感動嗎？你家的豬努力長肉你會感動嗎？田地的牛努力耕耘，你會感動嗎？最後還不是被幹掉。而且即使我們感動了老闆，但如果公司本身業務情況不好，企業倒閉了沒有現金流，又或沒有拿到融資，也沒有辦法再養員工。因此僅靠努力想要完全避免被裁，是不可能的，公司的成敗往往不是自己能控制的。
每天不停的做事，自己所有的時間都被工作佔有，也沒有思考和學習的時間，這也就註定工作質量無法提高，公司在高速發展，如果今天做的工作質量和昨天一樣，今天的能力還只是和以前一年，工作5年和工作2年沒什麼不同，可能過不了多久，就會被公司淘汰，或者被打一個職場“老油條”的標籤。
因此努力不是核心，不斷創造更大的價值才是立於不敗之地的核心。
但是我們每天的時間是一定的，想要創造更大的價值，根據商業模型最根本的模型，收入=流量*轉化率*客單價。要獲得更大的價值，可以提高我們的客單價，即提高我們的每時間單位的價值，理論上時間單位價值的提高是沒有上限的，比如高級職業經理人，可以年薪幾百萬，明星可以年收入可以億計。但提升時間單位價值，需要我們能力和知識上的巨大飛躍，這需要將自己的資源更多投入到自身成長上，以提高自身解決問題的能力，不僅提高自己在專業領域上職業水平，還需要有適當的跨界能力，這個並不是短期能解決的。
除了提高自己的客單價能提升獲得的價值外，還有其它方法嗎？
還是根據上面的公式，如果讓流量即時間更多，那麼是不是就可以提高獲得的價值了。
我們都知道在職場上一個人的時間是有限的，大不了716，一週工作7天，每天工作16個小時。但是如果我們的產出物不是隻賣給一個客戶（自己所在職的公司）而是賣給1000個客戶呢，這裡做個計算，如果我每天工作8小時，勞動成果是歸屬於在職的公司的，公司給每天200元的工資。但是如果是自己創業，或者是副業，每天工作8小時的勞動成果可以賣給100個公司，每個公司給我200元，那麼總共的收入就是20000元/天。這種模式即現在非常火的，知識付費講師，網紅主播，抖音的贏利模式，每個單位時間的產出物，可以同時批發給成千上萬個粉絲，非常短的時間內就能收穫巨大的價值。在這種模式下，我們需要做的就是我們的產出物能更快，更多的觸達到需求方。這即是一種個人互聯網時間運營模式，傳統職場上單位時間產出物只能賣一份，而個人互聯網時間運營將我們的產出物可以複製任意份，賣給任意多的需求方。
以上我們也可以看出一份副業對我們的重要性，如果只有主業，只能有一個客戶（自己所在公司），如果有了副業，就為自己的時間加上了槓桿，同樣的時間的產出可以同時服務多個客戶。而且可以做副業這個過程，積累到新的人脈，學習到別人的商業模式，眼界也會開闊，當有一天你需要的時候，這就成了你的資本。副業可以是成為自由職業者，甚至全職創業前的過渡階段。
一份好的副業，可以讓我們學習，探索加創富。
